Выполнение плана продаж в рамках своей зоны. Управление продажами магазинов, контроль достижения KPI, анализ и построение стратегии по увеличению плановых...
Компания набирает: 208 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Казань, Красноярск.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: управление продажами, управление командой. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 208.
Описание вакансии
Территориальный менеджер — ключевая позиция в нашей команде. Сотрудник курирует до 6 магазинов одного из брендов компании в разных городах России. Менеджер ежедневно посещает магазины, занимается развитием и обучением сотрудников, влияет на коммерческие показатели и взаимодействует с франчайзи партнерами.
Работа территориальным менеджером – это:
Выполнение плана продаж в рамках своей зоны. Управление продажами магазинов, контроль достижения KPI, анализ и построение стратегии по увеличению плановых показателей.
Работа с франчайзи: ведение как прямых, так и партнерских магазинов.
Личное участие в продажах и во всех внутренних процессах магазина с постоянным нахождением в торговом зале.
Подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
Оформление торгового зала и витрин в соответствии со стандартами VM.
Заказ товара, анализ и контроль стока.
Дистанционный контроль всех магазинов территории.
Что мы ждем от кандидата?
Опыт работы на позиции менеджера, директора или территориального управляющего в ритейле, FMCG или ресторанном бизнесе.
Нацеленность на коммерческий результат, умение работать с KPI.
Мобильность и готовность к большому количеству командировок в разные города России (до 75% рабочего времени).
Экспертиза в работе с клиентами, ориентированность на сервис и личное взаимодействие с покупателями.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Обучение в тренинговых магазинах в разных городах России в первые 3 месяца работы.
Фиксированный оклад и бонусы по результатам выполнения плана продаж.
Высокие командировочные выплаты.
Компенсация расходов на питание.
Корпоративный телефон и iPad.
ДМС со стоматологией.
Корпоративное изучение иностранных языков.
Компенсация расходов на транспорт.
Скидки от партнеров по корпоративной программе лояльности Best Benefits (кафе, рестораны, образование, спорт и др.).
Регулярные профессиональные тренинги и возможности карьерного роста.
Форма из новых коллекций, а также корпоративная скидка на бренды Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis – 30%, Falconeri - 50%.
Наши Территориальныe менеджеры – профессионалы сферы ритейла, лидеры, увлеченные своим делом. Мы будем рады Вашим откликам и сопроводительным письмам.
Присоединяйтесь к Oniverse!
Вакансия опубликована 20 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиУправление командой
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Территориальный менеджер Calzedonia»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Oniverse (ранее Calzedonia Group) — итальянская мультибрендовая компания, представленная в России брендами Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis и Falconeri. На мировом рынке компания включает в себя сектор продуктов и вина, а также отрасль мореплавания.
Компания является вертикально интегрированной и заботится обо всех этапах цепочки поставок: от идеи и производства на своих заводах…
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управлять операционной деятельностью отдела. Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах. Анализировать коммерческие показатели команды. Управлять наличием и движением товара...
Организация бесперебойной прибыльной работы супермаркета, ведение бюджета и контроль операционной деятельности. Управление персоналом и обеспечение качественного обслуживания покупателей.
Организация бесперебойной прибыльной работы супермаркета, ведение бюджета и контроль операционной деятельности. Управление персоналом и обеспечение качественного обслуживания покупателей.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...