Руководитель цепи поставок гипермаркета — Лемана ПРО
Управление логистической цепочкой гипермаркета между торговыми и складскими площадями, управление стоком. Организация и оптимизация работы с поставщиками, распределительными центрами, дарксторами.
Компания набирает: 1188 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: складская логистика, управление цепочкой поставок, логистика поставок. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1188.
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
Управление логистической цепочкой гипермаркета между торговыми и складскими площадями, управление стоком;
Организация и оптимизация работы с поставщиками, распределительными центрами, дарксторами;
Формирование стратегии развития подразделения;
Внедрение новых инструментов для повышения ключевых показателей эффективности работы цепи поставок;
Соблюдение сроков и качества исполнения заказов клиентов (физические лица, юридические лица, e-commerce);
Формирование, обучение и развитие команды;
Взаимодействие со смежными подразделениями, участие в проектах на уровне компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
Управленческий опыт на аналогичной должности в складской или транспортной логистике;
Опыт формирования и управления командой;
Бизнес-планирование, опыт в организация процессов и управлении ресурсами;
Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
Вашим преимуществом будет опыт работы в e-commerce;
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство на позицию «Руководитель цепи поставок гипермаркета»;
Фиксированный оклад с 1-го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие выходные;
Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсация мобильной связи;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель цепи поставок гипермаркета»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Лемана ПРО» — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент това…
Стратегическое развитие и управление продажами (выполнение планов продаж, масштабирование сети, открытие новых точек, анализ рынка). Операционное управление магазинами (стандартизация процессов...
Формировать команду и создавать комфортную атмосферу. Обучать, поддерживать и быть лидером для команды. Следить за порядком: касса, стандарты, инвентаризации.
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Координация и контроль работы персонала. Обучение и адаптация новых сотрудников. Ведение табелей рабочего времени.
Руководство операционной деятельностью торгового центра METRO. Организация и координация работы всех подразделений: торгового зала, доставки, команды торговых представителей, франчайзинга, e...
Операционно-стратегическое управление бизнесом гипермаркета в условиях конкурентной среды. Обеспечение бесперебойной работы и улучшение бизнес-процессов гипермаркета. Поиск, разработка и...
Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...
Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...
Регистрация, решение и эскалация обращений, используя ITSM систему. Консультация пользователей (сотрудники магазина) по работе с торговым и офисным программным обеспечением...