Директор в продуктовый магазин SMART — Сладкая жизнь, компания
Выполнение плана по товарообороту и целевым показателям. Минимизация потерь. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Организация заказов товаров.
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Дивеево, Первомайск (Нижегородская область), Сатис.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 75% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 98 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 113 000 — 164 300 ₽ против средних 98 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 24%.
Описание вакансии
Сегодня дискаунтеры SMART - это не просто сеть магазинов, это часть жизни миллионов покупателей, которые любят и доверяют нам. Более 1 500 000 покупателей совершают покупки в магазинах SMART ежемесячно. Слоган сети магазинов SMART - низкие цены для лучшей жизни.
Компания более 30 лет на рынке. Мы предлагаем работу в успешной компании в команде профессионалов, уверенность в завтрашнем дне, рост внутри компании.
Обязанности:
Выполнение плана по товарообороту и целевым показателям;
Минимизация потерь;
Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;
Организация заказов товаров;
Контроль приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация;
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина;
Организация и контроль работы кассиров;
Осуществление промежуточных инкассаций и инкассаций конца рабочего дня;
Обеспечение правильной эксплуатации оборудования расчетно-кассового узла;
Взаимодействие с проверяющими органами;
Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, соблюдение прав и интересов покупателей.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в торговле на руководящей позиции от двух лет (продукты питания);
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook);
Умение грамотно распределять обязанности и мотивировать сотрудников;
Своевременно принимать правильные решения в рамках установленных бизнес-процессов компании;
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор в продуктовый магазин SMART»?
Работодатель указал вилку 113 000 — 164 300 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Саров.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания "СЛАДКАЯ ЖИЗНЬ ПЛЮС" - крупнейший дистрибьютор продуктов питания, известный в России с 1992 года. У нас работает более 6000 сотрудников. И каждый из них - часть одной большой команды.
На сегодняшний день мы работаем на территории 17 регионов. Мы обслуживаем более 50 000 клиентов, имеем 111 000м2 современных складских помещений, собственный автопарк, состоящий из 780 единиц автотранспорт…
Обеспечение бесперебойной работы ресторана. Увеличения продаж ресторана. Обеспечение роста прибыли. Работа с производительностью в ресторане. Анализ бизнес показателей ресторана.
Контроль операционной деятельности магазина и управление товарным ассортиментом. Руководство и обучение персонала, контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, принятых в Компании.
Организовывать эффективную деятельность магазина, в соответствии с установленными стандартами компании. Ставить ежедневные цели команде и контролировать их выполнение.
Управление деятельностью магазина. Выполнение плановых показателей. Организация работы коллектива, контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины. Набор и обучение сотрудников.
Ваша главная задача — развивать розницу: увеличивать продажи, повышать качество обслуживания и создавать команду, которая умеет не просто собирать красивые букеты...
Анализ рынка продуктов питания. Работа с ассортиментом. Заключение договоров с поставщиками. Работа с доходностью контрактов. Работа с товарным запасом и...
Выполнение плана по товарообороту и целевым показателям, минимизация потерь. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Управление стандартным циклом работы...
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...