Директор магазина женской одежды CHARUEL (Outlet Village Пулково), Санкт-Петербург
Управлять деятельностью магазина. Организовывать и координировать торговый процесс в соответствии со стандартами компании. Обеспечивать выполнение основных плановых показателей.
Топ-10% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 90% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 98 000 ₽155 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 120 000 — 190 000 ₽ против средних 98 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 58%. В требованиях: обучение персонала, административное управление, ориентация на результат, лидерство, мотивация персонала.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 112 000 ₽, предложение обгоняет 82% местных вакансий.
Описание вакансии
CHARUEL - бренд, который уже более 25 лет создаёт образы для женщин, ценящих элегантность, качество и комфорт. У нас более 60 магазинов в России и СНГ, собственное производство и команда, которая по-настоящему любит своё дело.
Наша миссия:“ Создаем образы, чтобы вы чувствовали свою исключительность ”
Мы ищем управляющего, который разделяет наш вкус и подход к клиентскому сервису.
Что вы будете делать:
Управлять деятельностью магазина;
Организовывать и координировать торговый процесс в соответствии со стандартами компании;
Обеспечивать выполнение основных плановых показателей;
Контролировать оптимальный запас товара;
Вести документооборот, отчетность;
Организовывать адаптацию, наставничество и обучение новых сотрудников;
Обеспечивать высокое качество обслуживания и комфортные условия для пребывания клиентов в магазине
Что важно для нас:
Опыт работы в должности директора/управляющего магазина в розничной компании с фокусом на продажи женской/мужской обуви, одежды, декоративной косметики (преимущественно в Fashion);
Эффективный опыт управления персоналом, умение мотивировать команду на выполнение ключевых показателей;
Презентабельный внешний вид, грамотная речь;
Высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии решений, хорошо развитые лидерские качества;
Знание правил работы розничной торговли, работы с кассой и кассовой дисциплины, мерчандайзинга;
Опыт контроля и учета товародвижения и проведения инвентаризаций;
Уверенный пользователь MC office.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный;
Достойный уровень заработной платы;
Удобный график работы 5/2 (выходные Пн/Вт);
Стильную форму из новой коллекции;
Компенсация проезда в размере 5 000 рублей (ежемесячная);
Скидку до 50% на продукцию бренда, сертификаты ко дню рождения;
Обучение, карьерный рост, участие в новых проектах;
Регулярные конкурсы и призы - от сертификатов до путешествий;
Команду, где ценят вкус, уважение и поддержку.
CHARUEL - создаём образы, чтобы вы чувствовали свою исключительность. Присоединяйтесь к бренду, где мода - это не просто одежда, а отношение к жизни. Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение персоналаАдминистративное управлениеОриентация на результатЛидерствоМотивация персоналаОрганизаторские навыкиАктивные продажиУправление командойРозничная торговляАнализ продажУправленческие навыкиПроведение инвентаризацийЛидерские качестваНавыки продажРуководство командой
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина женской одежды CHARUEL (Outlet Village Пулково)»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 190 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
CHARUEL - успешный российский бренд, один из лидеров на рынке по производству и продаже линии женской одежды сегмента middle plus представленный на рынке более 25 лет.
Стиль CHARUEL – это сдержанность и темперамент, безупречность и максимальный комфорт. Коллекции созданы из натуральных материалов высокого качества в соответствии с новейшими тенденциями мировой моды.
CHARUEL - это 1800 сотрудни…
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Согласование и сопровождение договоров аренды. Контроль возврата дебиторской задолженности. Контроль своевременной оплаты счетов. Работа с заявками на оплату счетов в...
Управление розничной сетью: - Мотивация персонала. - Продажи / выполнение планов продаж. - Анализ ассортимента и конкурентной среды. - Организация рабочего графика. - Поиск и адаптация...
От 1 года до 3 летСтажировкаДиректор магазинаОпубликована 23 сентября
Управление магазином как самостоятельным бизнесом: от планирования работы команды до достижения финансовых целей. Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и...
Открытие и закрытие смены магазина. Организация и координация работы персонала. Обеспечение выполнения плановых показателей. Обучение сотрудников стандартам бренда и технике...
Открытие и закрытие смены магазина. Организация и координация работы персонала. Обеспечение выполнения плановых показателей. Обучение сотрудников стандартам бренда и технике...
Выполнение планов по продажам и другим показателям эффективности. Ведение документооборота. Аналитическая отчётность. Управление персоналом. Управление продажами. Ответственность за выкладку товара.
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина.
Знание техник продаж. Личные показательные продажи для персонала. Высокоэффективные продажи в зале обязательны. Обучение персонала навыкам продаж. Административные и организационные...