Директор магазина (6 Линия 70а) — Сибирское изобилие
Прием товара по качеству и количеству в соответствии с сопроводительными документами. Контроль порядка в торговом зале и контроль сроков годности...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 18% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 98 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 70 000 ₽ против 98 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: пользователь пк, розничная торговля, организаторские навыки, руководство коллективом, управление продажами. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.
В Омске по этому направлению платят в среднем 67 000 ₽, предложение обгоняет 74% местных вакансий.
Описание вакансии
Фирменная розничная сеть "Сибирское изобилие" приглашает в свою команду директора магазина, по адресу: ул. 6 Линия 70а!
Обязанности:
Прием товара по качеству и количеству в соответствии с сопроводительными документами;
Контроль порядка в торговом зале и контроль сроков годности товара;
Контроль размещения принятого товара по местам хранения, соблюдения порядка складирования и хранения товара;
Осуществление целостности и сохранности товарно-материальных ценностей;
Контроль остатков товара в программе 1С;
Своевременная работа по списанию товара, возврат товара поставщикам;
Участие в ревизиях на магазине;
Организация и контроль работы продавцов-кассиров;
Подбор, организация, осуществление процесса стажировки и адаптация вновь принятых сотрудников.
Требования:
Опыт работы от 1-3 лет на должности товароведа, старшего продавца, администратора;
Высшее или средне-специальное образование;
Уверенный пользователь ПК;
Умение работать в программе 1С;
Способность внимательно работать с документами;
Навыки работы с коллективом магазина;
Ответственность, аккуратность и внимательность.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00; суббота, воскресенье выходной;
Оформление по ТК РФ, соц.пакет (оплачиваемые больничные, отпуска);
Дополнительная квартальная премия (1 раз в три месяца / за положительные результаты ревизии) 25000 т. руб;
Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц (оклад+премия по показателям).
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Пользователь ПКРозничная торговляОрганизаторские навыкиРуководство коллективомУправление продажамиМотивация персоналаПодбор персоналаОбучение персоналаРазвитие продаж1С: Товары и средства
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина (6 Линия 70а)»?
Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Сибирское изобилие" это омская фирменная сеть мясных магазинов с отборным ассортиментом продуктов на каждый день! Наши магазины - уникальный проект, который объединяет в себе несколько направлений – это свежее мясо и свежая выпечка в каждом магазине, полуфабрикаты собственного производства, тщательно отобранный ассортимент продуктов питания: молочная продукция, сыры разных регионов страны и мир…
Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.
Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.
Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. — Управление командой: грамотная расстановка, ротация, обучение, мотивация и контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания. —
Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.
Замес и формирование теста. - Выпечка хлебобулочных изделий. - Поддержание чистоты рабочего места. - Соблюдение технологии (рецептуры). - Запись на собеседование по телефону.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...