Делопроизводитель (помощник руководителя по персоналу) — EПК Самара

Обязанности:

• Организация и ведение делопроизводства в производственном подразделении/цехе;
• Приём и регистрация корреспонденции подразделения, ведение картотеки учета прохождения документальных материалов, контроль за их исполнением, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам;
• Подготовка и сдача в архив предприятия документальных материалов, законченных делопроизводством, регистрационную картотеку, составление описи дел, передаваемых на хранение в архив;
• Приём документов на подпись руководителю структурного подразделения, проверка правильности их составления и оформления;
• Обеспечение сохранности проходящей служебной документации;
• Оформление приказов по организации сверхурочных работ и работ в выходные дни (подготовка приказов/сбор подписей работников и ответственных лиц), документов по учету рабочего времени, оформление дополнительных дней отдыха (отгулов)/увольнительных работников подразделения;
• Оформление, своевременное согласование приказов о временном замещении/совмещении работников подразделения; приказов о наказании за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, приказов об организации обучения (подготовка приказов/сбор подписей работников и ответственных лиц)

Требования:

• Не ниже среднего профессионального образования;
• Желание обучаться и развиваться в области производства;
• Ответственное отношение к работе;
• Опыт работы по профессии на производстве будет вашим преимуществом.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Гарантированная официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Бесплатное обучение рабочей профессии;
• Социальные гарантии (оплата больничного листа, отпусков);
• Дополнительная социальная программа (доп. оплачиваемый отпуск на значимые дни; материальная помощь);
• Доставка из "Кошелев" (Мехзавод, Новая Самара, 18-й км), "Южный город 1 и 2" (Кряж, Волгарь), "Чапаевск";
• Футбольная команда (играем в РФЛ, тренировки еженедельно);
• Дополнительное вознаграждение по акции «Приведи друга!»;
• Повышение квалификации и внутреннее обучение;
• Профессиональный и карьерный рост.

Более подробную информацию о требованиях к кандидатам и условиях работы можно получить в Отделе кадров