Приручать базу клиентов: обрабатывать входящие, напоминать о себе «тёплой» базе и возвращать к жизни «уснувших» (без заклинаний, зато с персонализированными...
Берут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Агент по недвижимости», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 30% вакансий направления.
90 000 ₽в среднем 200 000 ₽500 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 145 860 ₽ против 200 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловое общение, телефонные переговоры, заключение договоров, деловая переписка, деловая коммуникация. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.
В Тюмени по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 28% местных вакансий.
Описание вакансии
🏙 «Метрика»: продаём не просто квадратные метры — продаём мечты (и строим карьеры!)
Мы — международное агентство недвижимости с опытом больше 10 лет. И да, мы не скромничаем: входим в ТОП‑3 крупнейших агентств Тюмени, в ТОП‑30 по версии ДомКлик (итоги 2025 года), а ещё — в ТОП‑3 по продажам у застройщиков «Брусника» и «Страна Девелопмент». Если это не повод для гордости, то мы не знаем, что тогда повод. 😄
Наша фишка: не просто «вот квартира, берите», а «вот квартира, и вот почему она идеально вам подходит». А ещё мы не просто нанимаем людей — мы выращиваем лидеров. Сегодня ты менеджер, завтра — руководитель направления. Звучит как сюжет для мотивационного фильма? У нас это обычная рабочая история.
Ищем в команду того, кто не боится ответственности, любит вызовы и готов превращать «я подумаю» в «я беру!». Если ты из тех, кто видит в каждом возражении не стоп‑сигнал, а подсказку — ты наш человек.
Чем будешь заниматься (спойлер: скучать не придётся):
консультировать клиентов и собирать идеальную квартиру как пазл: чтобы и метры нравились, и до метро пять минут, и парковка была не в соседнем квартале;
устраивать показы так, чтобы клиент выходил с объекта с мыслью «А можно сразу ключи?»;
вести переговоры и виртуозно закрывать возражения — не магией, а аргументами и знанием продукта;
приручать базу клиентов: обрабатывать входящие, напоминать о себе «тёплой» базе и возвращать к жизни «уснувших» (без заклинаний, зато с персонализированными предложениями);
сопровождать сделку в связке с нашей суперкомандой: юристы, ипотечные брокеры, фотографы — все на подхвате, тебе остаётся только дирижировать процессом;
дружить с CRM: фиксировать этапы, обновлять статусы и планировать касания — чтобы ни один клиент не потерялся в потоке дел;
прокачиваться на тренингах и тут же применять новые фишки в работе — потому что теория без практики хороша только в учебнике;
держать руку на пульсе рынка: следить за ценами, новыми проектами и конкурентными предложениями, чтобы всегда быть на шаг впереди.
Что получишь взамен (и это не шутки):
доход, который растёт вместе с твоими сделками: чем больше закрываешь — тем больше получаешь. Прозрачно, честно, по‑взрослому;
бесплатное обучение и регулярные тренинги — прокачаем твои навыки так, что даже самые сложные клиенты будут уходить довольными;
команду поддержки мечты: юристы, брокеры, фотографы и отрисовщики уже в штате. Тебе не нужно никого искать — просто скажи «надо», и мы всё сделаем;
рекламу за счёт агентства: мы привлекаем клиентов, ты работаешь с готовыми лидами — идеальное распределение ролей;
понятный путь наверх: от специалиста до руководителя направления — с планом развития и обратной связью, чтобы ты точно знал, куда двигаться;
крутые инструменты для работы: CRM, базы данных, маркетинговые материалы — всё, чтобы работать легко и эффективно;
атмосферу, где твой успех — это успех всей команды. Мы не просто коллеги, мы банда, которая вместе берёт новые вершины.
Готов(а) превратить продажи недвижимости в своё большое приключение? Тогда давай к нам! И если дочитал(а) до конца — поставь «+» в сопроводительном письме. Так мы поймём, что ты не просто пробежал глазами, а реально вник в суть. 😉
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловое общениеТелефонные переговорыЗаключение договоровДеловая перепискаДеловая коммуникацияАктивные продажиНавыки межличностного общенияДокументальное сопровождениеДокументооборотСтроительствоОрганизаторские навыкиКонтроль исполнения решенийЭлектронный документооборотАналитика продажУправление работой с ключевыми клиентамиМониторинг рынка
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по недвижимости»?
Работодатель указал вилку от 145 860 ₽. В среднем по направлению «Агент по недвижимости» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Тюмень.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Метрика Недвижимость приглашает к сотрудничеству лучших специалистов! Принципиально новые стандарты работы, современный подход к маркетинговым стратегиям, как следствие, полная загруженность по объему входящих заявок от потенциальных покупателей. Офис в центре города, команда экспертов, профессионалов своего дела.
На данный момент численность сотрудников компании в России и зарубежных ст…
В команде старшего партнёра: юрист, ипотечный брокер, сотрудники департамента информации. - Презентация риэлторской услуги. - Привлечение новых клиентов. - Поддержание долгосрочных профессиональных отношений...
Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Разработка стратегии развития группы. Работа над результативностью каждого...
Ведение базы объектов и клиентов, привлечение новых клиентов . - Поиск и подбор недвижимости. - Проведение показов . - Организация проведения сделок при поддержке департаментов.
Консультация клиентов в вопросах сделок с недвижимостью. Осуществление помощи клиентам в подборе недвижимости. Проведение ознакомительных осмотров/показов недвижимости.