Контроль приёмки товара. Организация и контроль выкладки. Контроль качества и сроков годности. Учёт остатков и контроль товародвижения.
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Администратор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 83% вакансий направления.
54 000 ₽в среднем 72 000 ₽109 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 105 000 ₽ против средних 72 000 ₽ по направлению «Администратор магазина» — это плюс 46%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 102 000 ₽, предложение обгоняет 53% местных вакансий.
Описание вакансии
Администратор торгового зала — управление сменой в магазине: приёмка, выкладка, учёт товара.
Обязанности:
контроль приёмки товара;
организация и контроль выкладки;
контроль качества и сроков годности;
учёт остатков и контроль товародвижения.
Условия:
доход от 105 000 ₽ на руки;
сменный график 2/2;
оформление по ТК РФ;
медицинская книжка за счёт компании;
есть карьерный рост до директора магазина;
премии по программе «Приведи друга»: 13 000 ₽ за администратора или директора, 15 000 ₽ за продавца, 17 000 ₽ за повара.
Требования:
опыт работы от 4 месяцев в торговле или общепите;
готовность руководить сменой.
Адрес магазина указан в вакансии. Откликнитесь — расскажем детали и запишем на собеседование.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Администратор торгового зала»?
Работодатель указал вилку от 105 000 ₽. В среднем по направлению «Администратор магазина» платят 72 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
EASY REСRUIT - компания, которая была создана в 2007 году.
Надежный партнер в аутсорсинге любых процессов управления персоналом по выводу персонала в штат компании-заказчика и оформления его в штат компании-исполнителя. При этом исполнитель берет на себя полную юридическую ответственность за персонал, включая ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерии, выплату заработной платы, налогов, со…
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара. Координировать работу продавцов. Участвовать в инвентаризациях. Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный...
Организовывать эффективную и бесперебойную работу магазина. Выполнять поставленный план продаж и мотивировать команду на выполнение своих планов. Контролировать товародвижение и...
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Управление торговым процессом подразделения с целью выполнения плановых показателей. Организация и контроль работы персонала секции. Контроль товарного запаса, взаимодействие с...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников). Взаимодействие с Клиентом и сотрудниками посредством Telegram-канала и других...
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.