Для тех, кто пришел за большими деньгами, а не за печеньками на кухне. Кто мы? Мы — юридический спецназ, а не богадельня с папками «Дело №...». Мы не ждем клиента с моря и не вывешиваем баннер «Бесплатная консультация».
В каталоге одна вакансия компании — юрист.
География найма — Тула; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 18% выше того, что платят по направлению «юрист» (85 000 ₽).
Мы — юридический спецназ, а не богадельня с папками «Дело №...». Мы не ждем клиента с моря и не вывешиваем баннер «Бесплатная консультация». Мы работаем на рынке Тульской области более 18 лет и за это время превратились в машину по генерации горячих, платежеспособных лидов.
Пока обычные адвокаты перебиваются спорами о розетке в подъезде за 5 тысяч рублей, мы решаем проблемы с активами от 50 тысяч и выше. Наша специализация — высокая кухня права, где цена ошибки клиента исчисляется потерей квартиры или бизнеса, а значит, цена нашего договора начинается там, где у других заканчивается прайс-лист.
Чем мы отличаемся от 99% юридических шараг?
1. Четкое разделение труда.
· Есть Сейлз-Юрист. Задача — встретить это теплое тело в офисе и красиво упаковать решение в высокий чек.
· Есть бэк-офис (юристы-исполнители). Они берут уже оплаченный договор и пашут с судами/приставами/оппонентами.
2. Деньги здесь платят по факту, а не за выслугу лет.
У нас нет понятия «оклад 30 тысяч и премия 5 тысяч». У нас есть 15% с оборота. Это значит, что в первый же месяц новичок может получить рукопожатие на сумму месячного заработка опытного судьи. Мы в этом заинтересованы: чем жирнее твой чек, тем жирнее прибыль собственника. Идеальная синергия.
3. Никакой воды и бюрократии.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Венглинский Александр Львович» в каталоге — 100 000 ₽. Это 18% выше рынка: по направлению «Юрист» платят 85 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Юридическое обслуживание» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 483 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 3 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Тула | 2 | 50% |
| Орел | 1 | 25% |
| Воронеж | 1 | 25% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 100 000 ₽ до 150 000 ₽.
Позицию «Юрист-исполнитель» компания держит открытой сразу в 2 городах: Орел, Тула.
Всего дублирующихся позиций 2 из 2: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ судебной практики, Гражданский процесс, Гражданское право.
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 100 000 ₽+18% к среднему
Венглинский Александр Львович · Тула
Предоставление юридических консультаций клиентам. Подготовка и оформление юридических документов. Ведение судебного и исполнительного производства. Сопровождение сделок и договоров.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Юрист-исполнитель | Орел | от 100 000 ₽ |
| Менеджер по продажам юридических услуг | Тула | от 120 000 ₽ |
| Менеджер по продажам юридических услуг | Воронеж | от 150 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 4.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Тула — 2 вакансии, Орел — 1 вакансия, Воронеж — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 22.09.2026. Открыть профиль работодателя.
