Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — монтёр пути.
Город найма: Кинель; работа на месте.
В среднем платит 87 000 ₽ — это на 24% выше того, что платят по направлению «монтёр пути» (70 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
Модернизированный центр занятости населения городского округа Кинель и муниципального района Кинельский, осуществляет множество услуг для граждан и работодателей:
- Cодействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- Организация временного трудоустройства;
- Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- Содействие занятости граждан, признанных в установленном порядке инвалидами;
- Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.
Контактные данные ТЦЗН:
График работы :
пн – ср: 08:00 – 18:00
чт: 08:00 – 20:00
пт : 08:00 – 17:00
сб - вс: выходной
Адрес: Самарская область, г.Кинель, ул.50 лет Октября д.53
Тел.: 8(846)254-07-84
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Территориальный центр занятости населения г.о. Кинель и м.р. Кинельский» в каталоге — 87 000 ₽. Это 24% выше рынка: по направлению «Монтёр пути» платят 70 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 63%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|
| Нет опыта | 84 000 ₽ | 3 |
| От 1 года до 3 лет | 50 000 ₽ | 2 |
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Кинель.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| Нет опыта | 3 | 50% |
| От 1 года до 3 лет | 2 | 33% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 17% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 6
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 0
- столько в среднем висит объявление
- 18 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 6
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 5
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 34 000 ₽ до 87 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Монтер пути» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 18 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Обучение за счёт компании | 2 из 2 | 100% по направлению — у 10% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Территориальный центр занятости населения г.о. Кинель и м.р. Кинельский»?
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 6.
Сколько платит «Территориальный центр занятости населения г.о. Кинель и м.р. Кинельский»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 87 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Территориальный центр занятости населения г.о. Кинель и м.р. Кинельский»?
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 3 из 6 открытых вакансий помечены как «нет опыта».