СтройХаус - современная сеть строительных магазинов формата у дома. Мы не понаслышке знаем, как порой долго приходится искать нужный вам товар, бегая по огромным площадям строительных гипермаркетов.
В каталоге одна вакансия компании — супервайзер.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 120 000 ₽ против 122 000 ₽ по направлению «супервайзер».
СтройХаус - современная сеть строительных магазинов формата у дома. Мы не понаслышке знаем, как порой долго приходится искать нужный вам товар, бегая по огромным площадям строительных гипермаркетов. Мы решили эту задачу! Все самое необходимое из товаров для дома и ремонта - уже на полках магазинов СтройХаус!
В среднем по вакансиям «Стройхаус» в каталоге — 120 000 ₽. Это 1% на рынка: по направлению «Супервайзер» платят 122 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 40%: столько между «от» и «до».
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — более 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С, Мотивация персонала, Обучение персонала.
1 вакансия этой компании в каталоге.
100 000 — 140 000 ₽в рынке
Стройхаус · Санкт-Петербург
Регулярный объезд торговых объектов. Организация работы продавцов и кассиров, проверка выполнения задач, мотивация и развитие сотрудников. Проведение собеседований и найм...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 120 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
