В каталоге одна вакансия компании — инженер по охране труда.
Город найма: Казань; работа на месте.
В среднем платит 83 000 ₽ — это на 8% ниже того, что платят по направлению «инженер по охране труда» (90 000 ₽).
Общество с ограниченной ответственностью «Сетевая Компания «Энерго» (ООО «СК «Энерго») г. Казань.
Мы являемся субъектом естественной монополии и оказываем услуги по регулируемым видам деятельности: «передача электрической энергии», выполняем технологическое присоединение потребителей по всей территории Республики Татарстан. Дополнительно оказываем услуги по сопровождению тарифных дел и формированию производственных программ для защиты в Госкомитете Республики Татарстан по тарифам.
В среднем по вакансиям «Сетевая Компания Энерго» в каталоге — 83 000 ₽. Это 8% ниже рынка: по направлению «Инженер по охране труда» платят 90 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 1%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Передача, распределение электроэнергии» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 560 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 8% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Казань.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Внутренний контроль · 1 ↑Навыки составления отчетности · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Охрана труда и техника безопасности · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Умение принимать решения · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑Управленческие навыки · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Внутренний контроль, Навыки составления отчетности, Организаторские навыки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Руководство отделом и координация работы подразделений по СУОТ. Разработка и внедрение локальной нормативной документации по ОТ. Организация СОУТ, медосмотров и...