ГлавнаяКомпанииСЕРВИС-ЦЕНТР

Работа в СЕРВИС-ЦЕНТР

Сервис-Центр — команда, работающая под хорошо известным брендом «Модус». С 2002 года развиваем системы безопасности в жилых комплексах.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.

Город найма: Омск; работа на месте.

Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.

Сервис-Центр — команда, работающая под хорошо известным брендом «Модус». С 2002 года развиваем системы безопасности в жилых комплексах.

Защита личного пространства, безопасность и комфорт наших абонентов на территории своего дома стало для «Модуса» важнейшей стратегической целью. Ради этого мы развиваем, совершенствуем сервис и услуги. Мы хотим сделать дома и дворы нашего города безопасной и комфортной средой для современного человека.

Наша миссия - обеспечиваем в нашем городе атмосферу безопасности, уверенности и спокойствия. Это не просто слова — это вектор, по которому мы движемся каждый день.

 Наши ценности:«Я меняюсь — значит, я живу». Мы развиваем свои продукты, подходы и себя, чтобы быть актуальными и эффективными.«Дела важнее слов». Мы держим слово и следуем миссии на деле.«Я/Мы — Модус». В нашей культуре важны доверие, поддержка и работа в команде — именно это помогает добиваться больших результатов.

Наш продукт:

  • Домофонные системы;
  • Видеонаблюдение;
  • СКД на калитки;
  • Автоматические ворота;
  • Шлагбаумы;
  • Ограждения;
  • Охранно-пожарные сигнализации. 

Мы верим, что большие дела делают неравнодушные люди — те, кто готов меняться, учиться новому и делать чуть лучше каждый день.Присоединяйся к Модусу — у нас не просто работа, у нас миссия!

Кого ищет компания

Отрасль

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.

Место работы — Омск.

Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что просит компания

1С: Зарплата и управление персоналом · 1 ↑Воинский учет · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Отчетность в СФР · 1 ↑Оформление отпусков · 1 ↑Оформление приема на работу · 1 ↑Разработка штатного расписания · 1 ↑Трудовой кодекс РФ · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Зарплата и управление персоналом, Воинский учет, Деловая коммуникация.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 1100% по направлению — у 82% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Менеджер по кадровому делопроизводству

Зарплата не указана

СЕРВИС-ЦЕНТР · Омск

Полный цикл кадрового делопроизводства: ​приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. Разработка и ведение локально нормативных...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 17 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «СЕРВИС-ЦЕНТР»?

В каталоге 1 вакансия компании.

Сколько платит «СЕРВИС-ЦЕНТР»?

В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «СЕРВИС-ЦЕНТР»?

Омск — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.