В каталоге одна вакансия компании — инженер кипиа.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 23% выше того, что платят по направлению «инженер кипиа» (110 000 ₽).
Робовизард - это инженерный центр промышленной роботизации.
РОБОВИЗАРД – это промышленная робототехника. Мы представляем интересы робототехнического подразделения корпорации Kawasaki Heavy industries на территории Российской Федерации и стран СНГ. Мы занимаемся поставкой, а также сервисным обслуживанием, гарантийным и постгарантийным ремонтом промышленных роботов Kawasaki.
РОБОВИЗАРД – это производственная роботизация. Мы внедряем роботизированные технологии на производственные предприятия. Проектируем сложные системы и предлагаем готовые комплекты для роботизации простых операций. Делаем роботизацию легкой, доступной и безопасной. Обучаем безопасному управлению промышленных роботов и их программированию.
РОБОВИЗАРД – это интересные задачи и уникальные проекты. В нашем активном портфеле договора как с крупнейшими российскими промышленными предприятиями и международными корпорациями, так и с компаниями среднего и малого бизнеса. Мы помогаем снизить влияние человеческого фактора на производственный процесс.
РОБОВИЗАРД – это команда увлеченных профессионалов. Мы за разумную роботизацию, а не за повсеместное внедрение роботов. Наше твердое убеждение состоит в том, что роботизация – это про повышение производительности предприятия, а не про экономию на заработной плате. Мы помогаем увидеть узкие места и точки повышения эффективности производства.
В среднем по вакансиям «РОБОВИЗАРД» в каталоге — 135 000 ₽. Это 23% выше рынка: по направлению «Инженер КИПиА» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Промышленное» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 1058 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 35% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
CRM · 1 ↑Анализ конкурентной среды · 1 ↑Битрикс · 1 ↑Желание учиться и развивать профессиональные навыки · 1 ↑Коммуникабельность · 1 ↑Продажи B2B · 1 ↑Промышленное оборудование · 1 ↑Работа на выставках · 1 ↑Робототехника · 1 ↑Станки ЧПУ · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑Упаковочное оборудование · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: CRM, Анализ конкурентной среды, Битрикс.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Глубоко анализировать технологический процесс заказчика — от подачи заготовок и участка ЧПУ до готовой детали. — Проектировать и предлагать оптимальное роботизированное решение...