О компании
В каталоге 2 вакансии компании: чаще всего это фармацевт и smm-менеджер.
География найма — Санкт-Петербург; удалённо можно работать в 1 из 2.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 6% ниже того, что платят по направлению «фармацевт» (85 000 ₽).
О компании
Первый Центр Подологии -это крупнейшая сеть специализированных подологических центров в Санкт-Петербурге. Мы начали работу в 2017 году, и сегодня насчитываем уже 4 полноценных центра в разных районах города. Каждый из них предоставляет профессиональные услуги по уходу за стопами, кожей и ногтями, включая работу со сложными случаями.
Наш подход
В основе нашей работы - персонализированный, клиентоориентированный и экспертный подход. Мы помогаем людям не просто ухаживать за ногами, а решать реальные проблемы, восстанавливая здоровье, комфорт и уверенность в каждом шаге.
Почему выбирают нас
Команда высококвалифицированных подологов, прошедших обучение и сертификацию
Сотрудничество с ведущими специалистами в области ортопедии, микологии, хирургии, травматологии
Современное оборудование, проверенные протоколы и внимательное отношение к каждому
Формируем культуру осознанного ухода за ногами и руками
Доступность квалифицированной помощи и высокий уровень доверия со стороны клиентов
Наша команда - наша сила
Сердце нашего центра -это люди, специалисты, которые ежедневно делают всё возможное, чтобы клиент чувствовал заботу, профессионализм и результат. Мы поддерживаем обучение, делимся опытом и создаём среду, где можно и хочется расти.
Если вы хотите быть частью команды, которая действительно делает важное дело - присоединяйтесь к Первому Центру Подологии!
Отрасль
В среднем по вакансиям «Первый Центр Подологии» в каталоге — 80 000 ₽. Это 6% на рынка: по направлению «Фармацевт» платят 85 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 212%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Салоны красоты» в среднем по каталогу платят 110 000 ₽ (посчитано по 633 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 27% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: аппаратный маникюр, аппаратный педикюр, вросшие ногти.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 57% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 2 | 50% по направлению — у 8% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 1 из 2 | 50% по направлению — у 16% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
80 000 — 250 000 ₽в рынке
Первый Центр Подологии · Санкт-Петербург
Коллегиальное обсуждение вопросов и обратная связь от руководства и коллег. Консультирование по вопросам всестороннего оздоровления стопы и ногтей, рекомендации по...
от 50 000 ₽-38% к среднему
Первый Центр Подологии · Санкт-Петербург
Снимать контент: процессы работы специалистов, кейсы, экспертные видео, обзоры, закулисье компании и живые моменты команды. Выстраивать кадр, композицию и продумывать...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 80 000 ₽.
Да, 1 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.
Санкт-Петербург — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 22.09.2026. Открыть профиль работодателя.
