Объединение «Диалог-Конверсия» (Москва) - крупнейший российский производитель наград, сувенирной и представительской продукции с 1992 года, имеет офисы и фирменные магазины в Москве, представительства в Санкт-Петербурге, Краснодар.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 34% выше того, что платят по направлению «технолог» (112 000 ₽).
Объединение «Диалог-Конверсия» (Москва) - крупнейший российский производитель наград, сувенирной и представительской продукции с 1992 года, имеет офисы и фирменные магазины в Москве, представительства в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Екатеринбурге, Хабаровске, Казахстане, а также широкую сеть дилеров на территории России и стран ближнего зарубежья. С 1994 года - член международной Ассоциации Наград и Знаков отличия (ARA).
Изготовление на заказ и продажа наград, нагрудных знаков и значков, подарков и сувениров. Кубки, призы, медали, эмблемы, плакетки, дипломы, вымпелы - свыше тысячи наименований спортивных и корпоративных наград по собственным каталогам. Изделия из оптического стекла и металла, подарки, оригинальные бизнес-сувениры. Дизайн и изготовление эксклюзивных изделий. Изготовление продукции из листовых материалов.
Продажа гравировальных станков, оборудования и материалов для гравировки, пескоструйной обработки и термопереноса. Поставка комплектующих изделий для производства и персонификации наград и сувениров.
Современная производственная база, применение передовых технологий и разветвленная международная кооперация позволяют предприятию производить и поставлять на рынок изделия высокого качества в минимальные сроки.
В среднем по вакансиям «Объединение Диалог-Конверсия» в каталоге — 150 000 ₽. Это 34% выше рынка: по направлению «Технолог» платят 112 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Несетевая розница, мелкий опт» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 230 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 50% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Автоматизация процессов · 1 ↑Бережливое производство · 1 ↑Бережная эксплуатация оборудования и инструментов · 1 ↑Выбор технологической оснастки · 1 ↑ЕСКД · 1 ↑ЕСТД · 1 ↑Контроль качества · 1 ↑Менеджмент качества · 1 ↑Проведение испытаний · 1 ↑Производственный контроль · 1 ↑Разработка технических заданий · 1 ↑Разработка технической документации · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Автоматизация процессов, Бережливое производство, Бережная эксплуатация оборудования и инструментов.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка и актуализация калькуляторов расчета трудоемкости производства изделий. Разработка и внедрение технологической документации. Разработка, проверка и корректировка норм расхода материалов...