Главная›Компании›МБОУ Гимназия №4 города Смоленска

Работа в МБОУ Гимназия №4 города Смоленска

Берут без опыта

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель

Чем занимается компания

Компания ищет по двум направлениям: менеджер ахо и менеджер по закупкам, всего 2 вакансии.

Город найма: Смоленск; работа на месте.

В среднем платит 62 000 ₽ — это на 28% ниже того, что платят по направлению «менеджер ахо» (87 000 ₽).

Без опыта готовы взять на 1 позицию.

Кого ищет компания

Как компания платит

В среднем по вакансиям «МБОУ Гимназия №4 города Смоленска» в каталоге — 62 000 ₽. Это 28% ниже рынка: по направлению «Менеджер АХО» платят 87 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 18%: столько между «от» и «до».

Где и на каких условиях работать

Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Смоленск.

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
Нет опыта150%
От 1 года до 3 лет150%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.

За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1

Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

Организаторские навыки · 2 ↑Контроль сотрудников · 1 ↑Мотивация сотрудников · 1 ↑Планирование ресурсов · 1 ↑Санитарное содержание зданий · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑Управление временем · 1 ↑Управленческая отчетность · 1 ↑Финансовая отчетность · 1 ↑

Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организаторские навыки, Контроль сотрудников, Мотивация сотрудников.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК2 из 2100% по направлению — у 65% вакансий

Открытые вакансии

2 вакансии этой компании в каталоге.

Заместитель директора по хозяйственной части

55 000 — 65 000 ₽-31% к среднему

МБОУ Гимназия №4 города Смоленска · Смоленск

Организация и контроль хозяйственной деятельности школы: обеспечение чистоты, порядка и исправности помещений. Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками по вопросам снабжения...

Нет опытаМенеджер АХООпубликована 25 сентября

Заместитель директора по экономике и финансам

60 000 — 65 000 ₽-33% к среднему

МБОУ Гимназия №4 города Смоленска · Смоленск

Организация и контроль закупочной деятельности школы: от планирования до заключения договоров. Анализ и оптимизация расходов, поиск выгодных поставщиков.

От 1 года до 3 летМенеджер по закупкамОпубликована 24 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «МБОУ Гимназия №4 города Смоленска»?

В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 1.

Сколько платит «МБОУ Гимназия №4 города Смоленска»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 62 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «МБОУ Гимназия №4 города Смоленска»?

Смоленск — 2 вакансии.

Берут ли в компанию без опыта?

Да, 1 из 2 открытых вакансий помечены как «нет опыта».

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 27.09.2026. Открыть профиль работодателя.