В среднем по вакансиям «Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения Байкитская районная больница № 1» в каталоге — 165 000 ₽. Это 153% выше рынка: по направлению «Медицинская сестра» платят 65 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Воронеж
1
50%
Нижний Новгород
1
50%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
Более 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Деловое общение · 1 ↑Медицинская документация · 1 ↑Медицинское оборудование · 1 ↑Мотивация персонала · 1 ↑Навыки межличностного общения · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑Умение принимать решения · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑Управленческие навыки · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловое общение, Медицинская документация, Медицинское оборудование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Оказание экстренной медицинской помощи на выездах. Проведение диагностики и оказание первой помощи пострадавшим. Транспортировка пациентов в медицинские учреждения.
Организация и контроль лечебно-диагностического процесса в учреждении. Координация работы медицинского персонала, наставничество и развитие команды. Внедрение современных стандартов и...