SEVEN LAB — это премиальный бренд женской одежды из Санкт-Петербурга, созданный в 2016 году. Мы выпускаем лимитированные коллекции яркой, стильной и высококачественной одежды, которая создаётся с особым вниманием к деталям.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «оператор пк» (64 000 ₽).
SEVEN LAB — это премиальный бренд женской одежды из Санкт-Петербурга, созданный в 2016 году.
Мы выпускаем лимитированные коллекции яркой, стильной и высококачественной одежды, которая создаётся с особым вниманием к деталям. Наши коллекции - это яркая, стильная и актуальная одежда, которая сочетает в себе высокое качество и долговечность.
Производство расположено в Санкт-Петербурге, где мы лично контролируем каждый шов и предлагаем индивидуальный пошив на заказ, чтобы каждый клиент мог найти вещь идеального размера.
Сегодня SEVEN LAB — это производство площадью более 500 кв.м, собственные бутики, более 100 сотрудников, интернет-магазин и партнеры бренда в разных странах мира.
Работа в SEVEN LAB — это возможность погрузиться в творческую, динамичную среду и создавать одежду, которая вдохновляет и радует долгие годы.
В среднем по вакансиям «Концепт» в каталоге — 80 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «Оператор ПК» платят 64 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Одежда» в среднем по каталогу платят 83 000 ₽ (посчитано по 856 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Знание и опыт работы в 1С:УНФ не меньше 1 года · 1 ↑• знание основ товародвижения и складского учёта · 1 ↑• знание правил оформления первичных документов · 1 ↑• знание принципов работы с обязательной маркировкой (ГИС МТ «Честный ЗНАК») · 1 ↑• опыт работы с ЭДО (СБИС, Диадок) · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Знание и опыт работы в 1С:УНФ не меньше 1 года, • знание основ товародвижения и складского учёта, • знание правил оформления первичных документов.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.