В среднем по вакансиям «Кадровый Центр» в каталоге — 380 000 ₽. Это 217% выше рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 3 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 53 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 50 вакансий работодателя: 50 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 7 из 7.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
53
из них в нашем каталоге
7
опубликованы за последнюю неделю
7
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 7 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
50
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 50 из 50 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 290 000 ₽ до 540 000 ₽.
Позиция «Менеджер по продажам» открыта 35 раз — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 2 из 3: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Активные продажи · 7 ↑Анализ воронки продаж · 7 ↑Мониторинг рынка · 7 ↑Телефонные переговоры · 7 ↑
Навыки собраны из 7 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Анализ воронки продаж, Мониторинг рынка.
Приём и квалификация горячих входящих заявок. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение сделки до подписания. — Ведение отчётности в CRM.