Менеджер по продажам
120 000 — 200 000 ₽+23% к среднему
Кадровое Бюро Охота · Москва
Проводить переговоры с ЛПР (владельцы, управляющие), работать с возражениями. — Контролировать выкладку, дозаказы и оборот в точках. — Вести CRM и еженедельную...
Работа в Кадровое Бюро Охота
Кадровое Бюро "Охота" Мы превращаем проблемы в задачи!
Опыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по продажам.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 160 000 ₽ — это на 23% выше того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (130 000 ₽).
Кадровое Бюро "Охота"
Мы превращаем проблемы в задачи!
Вы и Ваши задачи уникальны. Специалисты КБ “Охота” способны решать уникальные задачи для Вас
Основные услуги Кадрового Бюро “Охота”
Подбор топ – менеджеров и точечный подбор специалистов.
Executive search по РФ и СНГ.
Стандартный качественный рекрутинг.
Клиентам КБ “Охота” предлагает:
Конфиденциальность. Особый режим работы в проектах Executive search.
Скорость. Резюме адекватных кандидатов в течение 3 суток с момента получения заявки.
Надежность. Гарантийные обязательства (от 90 дней до 1 года). Рекомендации и отзывы наших клиентов по Вашему запросу.
Адекватную стоимость. Фиксированная стоимость услуг. Удобная поэтапная система оплаты.
Прозрачность. Использование проектного подхода позволяет увидеть и корректировать заказчику каждый этап, направленный на решение актуальных задач компании
Мы готовы найти для Вас высококвалифицированных специалистов, способных успешно решать задачи роста и развития Вашего бизнеса.
С уважением, директор Кадрового Бюро «ОХОТА»
Александр Перцовский
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Кадровое Бюро Охота» в каталоге — 160 000 ₽. Это 23% выше рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 130 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 148 000 ₽ (посчитано по 1007 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 8% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
B2B Продажи · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Активные продажи.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 10% вакансий |
| Спорт и фитнес | 1 из 1 | 100% по направлению — у 5% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Кадровое Бюро Охота»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.
Сколько платит «Кадровое Бюро Охота»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 160 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Кадровое Бюро Охота»?
Москва — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.