Закрытое акционерное общество «Инжиниринговый центр ГОЧС «БАЗИС» (далее ИЦ «БАЗИС») образовано в целях создания и совершенствования автоматизированных систем мониторинга и предупреждения чрезвычайных ситуаций природного и техноген.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
В каталоге одна вакансия компании — системный администратор.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 33% выше того, что платят по направлению «системный администратор» (90 000 ₽).
Закрытое акционерное общество «Инжиниринговый центр ГОЧС «БАЗИС» (далее ИЦ «БАЗИС») образовано в целях создания и совершенствования автоматизированных систем мониторинга и предупреждения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в т. ч. вызванных террористическими актами.
По заданиям Заказчиков ИЦ «БАЗИС» осуществляет работы по разработке, проектированию и внедрению систем мониторинга технологических процессов, процессов обеспечения функционирования (СМИС) и несущих конструкций (СМИК) потенциально и особо опасных, технически сложных и уникальных объектов. Перечисленные объекты относятся к повышенному уровню ответственности, предаварийные и аварийные ситуации на которых могут привести к тяжелым экономическим, социальным и экологическим последствиям.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Инжиниринговый центр ГОЧС БАЗИС» в каталоге — 120 000 ₽. Это 33% выше рынка: по направлению «Системный администратор» платят 90 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2500 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 20% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 16 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Автоматизация технологических процессов, Инженерные системы, Пуско-наладочные работы.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 59% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 13% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 1 из 1 | 100% по направлению — у 6% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
120 000 — 120 000 ₽+33% к среднему
Инжиниринговый центр ГОЧС БАЗИС · Москва
Установка и настройка программного обеспечения и оборудования. Администрирование сетей. Поддержание работоспособности рабочих мест и сетевого оборудование. Участие в проведении испытаний.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Инженер-проектировщик слаботочных систем | Москва | 100 000 — 100 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 120 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 24.09.2026. Открыть профиль работодателя.
