Специалист по качеству
от 60 000 ₽-38% к среднему
Адрес: 634021, г. Томск, ул. Елизаровых, 79/4 Генеральный директор: профессор, д.м.н. Хазанов Вениамин Абрамович Секретарь: mail: poisk@mail.tomsknet.ru Тел: 8 (3822) 248713 Тел: 8 (3822) 248707 Тел/факс: 8 (3822) 248721
В каталоге одна вакансия компании — инженер по качеству.
География найма — Томск; работа на месте.
В среднем платит 60 000 ₽ — это на 38% ниже того, что платят по направлению «инженер по качеству» (96 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Адрес: 634021, г. Томск, ул. Елизаровых, 79/4Генеральный директор: профессор, д.м.н. Хазанов Вениамин Абрамович
Тел: 8 (3822) 248713Тел: 8 (3822) 248707Тел/факс: 8 (3822) 248721
Отрасль
В среднем по вакансиям «Инновационные Фармакологические Разработки» в каталоге — 60 000 ₽. Это 38% ниже рынка: по направлению «Инженер по качеству» платят 96 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Лаборатория, исследовательский центр» в среднем по каталогу платят 82 000 ₽ (посчитано по 580 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 27% меньше остальных компаний отрасли.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Томск.
Опыт по вакансии — нет опыта.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Ведение документации, Точность и внимательность к деталям, Управление качеством.
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 60 000 ₽-38% к среднему
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 60 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Томск — 1 вакансия.
Да, 1 из 1 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 22.09.2026. Открыть профиль работодателя.