В каталоге одна вакансия компании — заведующий аптекой.
География найма — Тула; работа на месте.
В среднем платит 52 000 ₽ — это на 40% ниже того, что платят по направлению «заведующий аптекой» (87 000 ₽).
Государственное унитарное предприятие Тульской области «Фармация» - это сеть аптек и аптечных пунктов в Туле и Тульской области.
На 1 января 2016г. в составе предприятия действует 75 структурных подразделений, в том числе:
Аптеки и аптечные пункты
32 аптеки готовых лекарственных форм
32 аптечных пункта
8 производственных аптек
Специализированные аптеки
1 аптека-оптика
1 магазин медицинских изделий, включая оптику
1 магазин-оптика
Склад оптово-фармацевтический
Склад по обороту наркотических средств и психотропных веществ.
ГУП ТО «Фармация» — ведущее предприятие на фармацевтическом рынке Тульской области. Несомненным плюсом на нашем предприятии являются кадры. У нас работают опытные профессионалы аптечного дела, которые на примере своего многолетнего опыта обучают коллег тонкостям работы и бережному отношению к посетителям аптек.
Мы предлагаем персоналу комфортные условия работы, достойную зарплату и дружелюбный климат в коллективе.
Нанимая персонал, рассчитываем на длительное сотрудничество, поэтому уделяем особое внимание возможностям карьерного роста внутри предприятия.
Мы приглашаем молодых, амбициозных, талантливых специалистов с высшим и средним фармацевтическим образованием.
В среднем по вакансиям «Государственное бюджетное учреждение Тульской области Фармация (ГБУ ТО Фармация)» в каталоге — 52 000 ₽. Это 40% ниже рынка: по направлению «Заведующий аптекой» платят 87 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Аптека, оптика» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 1085 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 40% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Тула.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Высокий уровень самоорганизации · 1 ↑Навыки продаж · 1 ↑Ориентация на результат · 1 ↑Управленческие навыки · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Высокий уровень самоорганизации, Навыки продаж, Ориентация на результат.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация работы по обеспечению населения качественными лекарственными средствами. Формирование заявки с использованием программного обеспечения. Учет товарно-материальных ценностей.