Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — главный врач.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 35% выше того, что платят по направлению «главный врач» (148 000 ₽).
Центр карьеры сферы здравоохранения Владимирской области создан по инициативе директора Министерства здравоохранения Владимирской области, в рамках национального проекта «Здравоохранение».
Как компания платит
В среднем по вакансиям «ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр» в каталоге — 200 000 ₽. Это 35% выше рынка: по направлению «Главный врач» платят 148 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Нижний Новгород.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
| Более 6 лет | 1 | 50% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 2
- столько в среднем висит объявление
- 3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- вакансий с указанной зарплатой
- 50%
- разных позиций
- 2
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Взаимодействие с государственными контролирующими органами · 1 ↑Взаимодействие с контрольными органами · 1 ↑Деловое лидерство · 1 ↑Знание законодательства · 1 ↑Контроль качества · 1 ↑Лечебная деятельность · 1 ↑Медицинская документация · 1Организаторские навыки · 1Работа в команде · 1 ↑Руководство людьми · 1 ↑Стратегическое мышление · 1 ↑Улаживание конфликтов · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Взаимодействие с государственными контролирующими органами, Взаимодействие с контрольными органами, Деловое лидерство.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 63% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр»?
В каталоге 2 вакансии компании.
Сколько платит «ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 200 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр»?
Нижний Новгород — 2 вакансии.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.