Компания ищет по двум направлениям: бухгалтер и руководитель отдела продаж, всего 2 вакансии.
Город найма: Саратов; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 67% выше того, что платят по направлению «бухгалтер» (90 000 ₽).
Фабрика оконных конструкций- является экспертом в области производства изделий из ПВХ и алюминиевого профиля.
Компания присутствует на рынке более 10 лет и наша продукция хорошо известна не только в нашем регионе, но и за пределами Саратовской области.
Основу нашего ассортимента составляют пластиковые окна и двери, изготовленные на собственной производственной площадке.
Ассортимент ПВХ изделий изготавливается на автоматических станках итальянского производства «Fimtec», сварка-зачистка ПВХ-конструкций происходит на автоматизированных зачистных линиях немецкого производства «KMW».
Основными преимуществами является: КАЧЕСТВО, НАДЕЖНОСТЬ, ДОЛГОВЕЧНОСТЬ!
Компания ставит перед собой амбициозные цели на дальнейшее развитие, поэтому предлагаем Вам стать частью нашей команды!
Вы нам подходите, если:
Обладаете активной жизненной позицией;
Готовы развивать свой опыт и наработанные навыки;
Хотите получить новый опыт в сфере продаж и не только;
Быстро учитесь и не боитесь активной работы.
Мы будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!
В среднем по вакансиям «Фабрика оконных конструкций» в каталоге — 150 000 ₽. Это 67% выше рынка: по направлению «Бухгалтер» платят 90 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Стройматериалы» в среднем по каталогу платят 92 000 ₽ (посчитано по 1090 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 62% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Саратов.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1С: Предприятие: Бухгалтерский Учет · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Контроль ведения налоговой отчетности · 1 ↑Навыки переговоров · 1 ↑Налоговое законодательство · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Оптимизация налогообложения · 1 ↑Планирование · 1 ↑Проведение презентаций · 1Прямые продажи · 1Работа с большим объемом информации · 1 ↑Управление командой · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Предприятие: Бухгалтерский Учет, Деловая коммуникация, Контроль ведения налоговой отчетности.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация бухучёта и формирование учётной политики. Ведение бухгалтерского и налогового учёта финансово‑хозяйственной деятельности. Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и...
От 1 года до 3 летБухгалтерОпубликована 23 сентября
Организация и управление работой отдела продаж: постановка задач, контроль выполнения, развитие команды. Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж для увеличения...