Работа в ExperTour

Компания работает с 2005 года и знает все нюансы сферы туристического бизнеса, поэтому среди сотен доступных вариантов мы находим именно тот, который будет максимально соответствовать пожеланиям наших туристов.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — менеджер по туризму.

География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.

В среднем платит 90 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «менеджер по туризму» (75 000 ₽).

Компания работает с 2005 года и знает все нюансы сферы туристического бизнеса, поэтому среди сотен доступных вариантов мы находим именно тот, который будет максимально соответствовать пожеланиям наших туристов. Мы специализируется на приеме туристов в городе Санкт-Петербург и является членом единого российского реестра туроператоров. Это подтверждение того, что мы действуем в рамках отечественного законодательства и имеем необходимую финансовую устойчивость. В своей работе мы стремимся обеспечить нашим гостям максимум услуг, при этом используем методики индивидуального подхода к каждому случаю, и все это по привлекательным ценам. Свою работу мы строим только с лучшими компаниями отрасли, поэтому можем гарантировать качество предоставляемого сервиса. Въездной туризм уже долгие годы является основным видом нашей деятельности, поэтому мы можем предложить клиентам широкий спектр предложений для организации отдыха групп или индивидуальных туристов. 

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «ExperTour» в каталоге — 90 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Менеджер по туризму» платят 75 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 57%: столько между «от» и «до».

В отрасли «Услуги по организации поездок и бронированию» в среднем по каталогу платят 116 000 ₽ (посчитано по 95 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 22% меньше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.

Место работы — Санкт-Петербург.

Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 1100% по направлению — у 48% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Менеджер по внутреннему туризму (организация экскурсий и туров в Санкт-Петербург)

70 000 — 110 000 ₽+20% к среднему

ExperTour · Санкт-Петербург

Осуществление личных продаж: от консультаций клиентов до заключения сделок и сопровождения на всех этапах. Вся работа с клиентами будет осуществляться...

От 1 года до 3 летМенеджер по туризмуОпубликована 23 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «ExperTour»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.

Сколько платит «ExperTour»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 90 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «ExperTour»?

Санкт-Петербург — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 27.09.2026. Открыть профиль работодателя.