Научная деятельность Основные направления научной деятельности института определяются в коллективной форме, на заседаниях выборного представительного органа – Ученого совета.
В среднем платит 44 000 ₽ — это на 28% ниже того, что платят по направлению «методист» (60 000 ₽).
Научная деятельность
Основные направления научной деятельности института определяются в коллективной форме, на заседаниях выборного представительного органа – Ученого совета.
Более 90% членов Ученого совета имеют ученые степени и звания, в состав совета входят 15 докторов и кандидатов наук, в том числе академик Международной академии управления, члены-корреспонденты Российской инженерной академии и Международной академии наук экологии, безопасности человека и природы. В соответствии с Положением, Ученый совет возглавляет ректор института, кандидат социологических наук, доцент Ахметшин А.Х.
На заседаниях Ученого совета рассматриваются основные вопросы, связанные с научной деятельностью института, вопросы аккредитации и лицензирования образовательной деятельности, замещения должностей научно-педагогических работников, повышения их квалификации и представления к присвоению ученых званий.
Согласно ежегодно утверждаемому плану работы, научная деятельность в институте осуществляется в таких формах, как участие профессорско-преподавательского состава в научных исследованиях по основным направлениям деятельности института, обучение в аспирантуре и соискательство на базе ведущих учебных заведений, участие в научно-практических конференциях, публикация результатов работы в научных изданиях, разработка и издание учебных и учебно-методических пособий.
В среднем по вакансиям «ЧОУ Межотраслевой институт» в каталоге — 44 000 ₽. Это 28% ниже рынка: по направлению «Методист» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Повышение квалификации, переквалификация» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 540 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 50% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Уфа.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Что просит компания
Администрирование процесса обучения · 1 ↑Ведение документации · 1 ↑Грамотная письменная речь · 1 ↑Документооборот · 1 ↑Сбор и анализ информации · 1 ↑Точность и внимательность к деталям · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Администрирование процесса обучения, Ведение документации, Грамотная письменная речь.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Методическое обеспечение учебного процесса. Оформление учебно-методической документации по промышленной и энергетической безопасности. Контроль за учебно-отчетной документацией.
От 1 года до 3 летМетодистОпубликована 23 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.