О КОМПАНИИ Строительная компания «Белорусский квартал» организована в мае 2013 года. Компания выполняет функции заказчика по строительству объектов на территории России. Основная специализация – возведение жилой недвижимости.
Компания держит в каталоге 2 вакансии — в основном seo-специалист и специалист по контекстной рекламе.
Город найма: Обнинск; работа на месте.
В среднем платит 83 000 ₽ — это на 17% ниже того, что платят по направлению «seo-специалист» (100 000 ₽).
О КОМПАНИИ
Строительная компания «Белорусский квартал» организована в мае 2013 года. Компания выполняет функции заказчика по строительству объектов на территории России. Основная специализация – возведение жилой недвижимости.
Компания была создана на базе белорусской группы компаний КМК. Группа компаний КМК является одним из ведущих застройщиков Республики Беларусь, которая построила более 500 000 квадратных метров жилых и офисных помещений с 1989 года по сегодняшний день.
В структуре компании функционируют подразделения, обеспечивающие полный цикл работ - от разработки концепции застройки, проектирования, строительства и сдачи объектов с последующей эксплуатацией до оказания комплексных услуг по продаже и покупке недвижимости.
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
инвестирование в строительные проекты, осуществление функций инвестора-застройщика и заказчика Строительное подразделение
выполнение подрядных строительных работ, функций генерального подрядчика Производственное направление
завод железобетонных конструкций в г. Бобруйск, производственная компания «ЛосБел» (www.losbel.by/), специализирующаяся на проектировании и строительстве очистных и инженерных сооружений Проектная группа
Отрасль
В среднем по вакансиям «Белорусский квартал» в каталоге — 83 000 ₽. Это 17% ниже рынка: по направлению «SEO-специалист» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 71%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 130 000 ₽ (посчитано по 969 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 36% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Обнинск.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Adobe Photoshop, SMM, Анализ данных.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 45% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
70 000 — 120 000 ₽-17% к среднему
Белорусский квартал · Обнинск
Проводить регулярный мониторинг рынка и конкурентной среды (в т. ч. анализ предложений и позиционирования на классифайдах), формировать сводки и прогнозные...
Зарплата не указана
Белорусский квартал · Обнинск
Собирать и формализовать требования от внутренних заказчиков (ПТО, сметчики, проектировщики, служба заказчика, дирекция по строительству): проводить интервью и рабочие сессии...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 83 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Обнинск — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.
