Автономная некоммерческая организация в сфере развития и поддержки социальных и спортивных проектов «СИЛЬНОЕ ПОКОЛЕНИЕ» (АНО «СИЛЬНОЕ ПОКОЛЕНИЕ») работает в Свердловской области с 2017 года.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по работе с партнёрами.
География найма — Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 68 000 ₽ — это на 41% ниже того, что платят по направлению «менеджер по работе с партнёрами» (115 000 ₽).
Автономная некоммерческая организация в сфере развития и поддержки социальных и спортивных проектов «СИЛЬНОЕ ПОКОЛЕНИЕ» (АНО «СИЛЬНОЕ ПОКОЛЕНИЕ») работает в Свердловской области с 2017 года.
Бережно помогаем семьям с детьми найти выход из кризисных ситуаций, социализируем воспитанников детских домов и поддерживаем общественно-значимые молодежные инициативы, чтобы у каждого ребенка в Свердловской области было счастливое детство!
НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ:
Помогаем семьям с детьми в преодолении трудных жизненных ситуаций.
Исследование причин неблагополучия и внедрение эффективных технологий помощи родителям позволяет нам предупреждать риски помещения детей под надзор в учреждения стационарного типа.
Готовим к полноценной жизни в обществе: обучаем финансовой и правовой грамотности, формируем навыки самообслуживания и ценности здорового образа жизни, развиваем творческий потенциал и учим принимать ответственные решения.
Помогаем в выборе профессии, организуем обучение и формируем профессиональные компетенции у детей участников СВО, юных жителей новых российских регионов, воспитанников детских домов и детей из семей, находящихся в кризисной ситуации, для последующего успешного трудоустройства, финансовой независимости и повышении качества жизни.
В среднем по вакансиям «АНО Сильное Поколение» в каталоге — 68 000 ₽. Это 41% ниже рынка: по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 115 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 138%: столько между «от» и «до».
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Екатеринбург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Деловая переписка, Деловое общение.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 48% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 10% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
40 000 — 95 000 ₽-41% к среднему
АНО Сильное Поколение · Екатеринбург
АКТИВНЫЙ поиск и привлечение благотворителей и партнеров (предпринимателей и руководителей компаний) для прямой финансовой поддержки организации, через телефонные звонки, электронные...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 68 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Екатеринбург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 22.09.2026. Открыть профиль работодателя.
