ГлавнаяКомпанииАгентство подбора персонала Кристины Кологривых

Работа в Агентство подбора персонала Кристины Кологривых

Я Кристина Кологривых — эксперт по персоналу с 17-летним опытом. Но я не просто теоретик, а практик, который лично провел более 10 000 собеседований и принял на работу более 5000 сотрудников.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Кадровое агентство
профиль проверен площадкой
Да

Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — сервисный инженер.

Город найма: Москва; работа на месте.

В среднем платит 170 000 ₽ — это на 42% выше того, что платят по направлению «сервисный инженер» (120 000 ₽).

Я Кристина Кологривых — эксперт по персоналу с 17-летним опытом. Но я не просто теоретик, а практик, который лично провел более 10 000 собеседований и принял на работу более 5000 сотрудников.  

Почему это важно именно для вас?

Я мастерски подбираю персонал, потому что моя миссия не просто закрыть вакансию, а подобрать человека под человека. Где компания получает лучшего сотрудника, а новый сотрудник лучшую компанию. Вин/Вин и на другое я не согласна. 

Я глубоко понимаю специфику бизнеса изнутри, благодаря опыту в:

Строительстве

Сельском хозяйстве

Ритейле

Консалтинге

Я смогла собрать команду профессиональных рекрутеров, каждый со своей специализацией, что минимизирует ошибки и риски как для бизнеса так и для кандидата. 

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Агентство подбора персонала Кристины Кологривых» в каталоге — 170 000 ₽. Это 42% выше рынка: по направлению «Сервисный инженер» платят 120 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 43%: столько между «от» и «до».

В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 110 000 ₽ (посчитано по 1021 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 55% больше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.

Место работы — Москва.

Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Гибкое начало дня1 из 1100% по направлению — у 2% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Сервисный инженер по холодильному оборудованию

140 000 — 200 000 ₽+42% к среднему

Агентство подбора персонала Кристины Кологривых · Москва

Обслуживать (ТО) холодильное и климатическое оборудование по графику сервисного обслуживания (промышленное). Ремонтировать холодильное и климатическое оборудование по необходимости. Проводить кап.ремонты.

От 1 года до 3 летСервисный инженерОпубликована 18 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Агентство подбора персонала Кристины Кологривых»?

В каталоге 1 вакансия компании.

Сколько платит «Агентство подбора персонала Кристины Кологривых»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 170 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Агентство подбора персонала Кристины Кологривых»?

Москва — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 19.09.2026. Открыть профиль работодателя.