Работа в Агентство подбора персонала Кристины Кологривых
Я Кристина Кологривых — эксперт по персоналу с 17-летним опытом. Но я не просто теоретик, а практик, который лично провел более 10 000 собеседований и принял на работу более 5000 сотрудников.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — сервисный инженер.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 170 000 ₽ — это на 42% выше того, что платят по направлению «сервисный инженер» (120 000 ₽).
Я Кристина Кологривых — эксперт по персоналу с 17-летним опытом. Но я не просто теоретик, а практик, который лично провел более 10 000 собеседований и принял на работу более 5000 сотрудников.
Почему это важно именно для вас?
Я мастерски подбираю персонал, потому что моя миссия не просто закрыть вакансию, а подобрать человека под человека. Где компания получает лучшего сотрудника, а новый сотрудник лучшую компанию. Вин/Вин и на другое я не согласна.
Я глубоко понимаю специфику бизнеса изнутри, благодаря опыту в:
Строительстве
Сельском хозяйстве
Ритейле
Консалтинге
Я смогла собрать команду профессиональных рекрутеров, каждый со своей специализацией, что минимизирует ошибки и риски как для бизнеса так и для кандидата.
В среднем по вакансиям «Агентство подбора персонала Кристины Кологривых» в каталоге — 170 000 ₽. Это 42% выше рынка: по направлению «Сервисный инженер» платят 120 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 43%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 110 000 ₽ (посчитано по 1021 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 55% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обслуживать (ТО) холодильное и климатическое оборудование по графику сервисного обслуживания (промышленное). Ремонтировать холодильное и климатическое оборудование по необходимости. Проводить кап.ремонты.