Заведующий складом (провизор) — ФК ПУЛЬС

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ «ФК ПУЛЬС»!

Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение фармпорядка на складе — поддержание порядка хранения, зонирования и соблюдения условий для всех групп препаратов.

• Организация соблюдения СОПов — внедрение, актуализация и контроль исполнения стандартных операционных процедур.

• Контроль условий хранения — ежедневный мониторинг температуры, влажности и ведение необходимой документации.

• Работа с недоброкачественной продукцией — своевременная изоляция брака, просрочки.

• Подготовка к проверкам — поддержание склада в готовности к аудитам и устранение выявленных нарушений.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее или среднее фармацевтическое образование и действующий сертификат.

• Складской учет и проведение инвентаризаций — будет преимуществом.

• Пользователь ПК — уверенное владение офисными программами и складскими учетными системами.

• Обучение персонала — умение проводить обучение и инструктаж сотрудников по регламентам и СОПам.

• Личные качества:

• Управленческие навыки

• Стрессоустойчивость

• Лидерские качества.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» - ЭТО:

• Конкурентная заработная плата;
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + премия (заработная плата обсуждается с успешным кандидатом);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
• Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения испытательного срока;
• Испытательный срок до 3-х мес.;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Мы находимся по адресу: Новосибирск, ул. Толмачевская д.15/1;
• Корпоративный трансфер;
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Подключение к системе корпоративных скидок;
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
• Скидки на лекарства.