Юрист (строительство) — УК Без Барьеров

Приглашаем в команду юриста, который возьмёт на себя правовое сопровождение проектов по строительству и ремонту зданий в ГК "Без Барьеров".

Ваши задачи:

• Проводить правовую экспертизу договоров в строительной сфере: подряд, субподряд, поставки, услуги, а также договоров аренды объектов недвижимости;
• Обеспечивать юридическое сопровождение оформления градостроительной документации, включая взаимодействие с уполномоченными органами;
• Сопровождать получение технических условий (ТУ) на строительство, контролировать комплектность и сроки предоставления документов;
• Взаимодействовать с органами кадастрового учёта по вопросам постановки на учёт, внесения изменений, снятия с учёта объектов недвижимости;
• Контролировать исполнение подрядных договоров: соблюдение сроков, объёмов, качества, фиксировать нарушения, готовить претензии, отслеживать гарантийные обязательства;
• Организовывать и сопровождать передачу построенного объекта заказчику или инвестору: проверять закрывающие документы, акты приёмки, гарантийные письма, протоколы разногласий.

Наши ожидания:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы юристом в строительных компаниях либо в сопровождении строительных проектов — от 3 лет;
• Понимание специфики строительного подряда, норм Градостроительного, Земельного и Гражданского кодексов РФ применительно к строительству;
• Знание порядка оформления градостроительной документации, получения ТУ, постановки объектов на кадастровый учёт;
• Умение работать с договорной базой, проводить правовую экспертизу, фиксировать риски и предлагать способы их минимизации;
• Навыки деловой переписки, подготовки претензий, протоколов разногласий, правовых заключений;
• Уверенный пользователь правовых систем (КонсультантПлюс/Гарант), MS Office, ЭДО;
• Опыт работы в направлении - технический заказчик, генеральный подрядчик и генеральный проектировщик будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК Ф с первого дня;
• Комфортабельный офис в центре города;
• Парковку в шаговой доступности от офиса;
• График работы: 5/2, выходные - суббота, воскресенье;
• Корпоративные обеды за счет компании;
• Выплаты к важным жизненным событиям;
• Насыщенную корпоративную жизнь.