Юрист по трудовому праву — Амрита

Группа компаний «Амрита» — инновационная экосистема в сфере стоматологии, объединяющая несколько взаимосвязанных направлений деятельности. Мы не просто поставляем решения для стоматологических клиник — мы формируем комплексную инфраструктуру для развития отрасли.

Наши ключевые направления:

• Оптово‑розничная торговля стоматологическими материалами и оборудованием. Обеспечиваем клиники всем необходимым — от расходных материалов до высокотехнологичного оборудования.
• Лицензированный сервисный центр. Гарантируем надёжную техническую поддержку и обслуживание оборудования — это важная часть доверия наших клиентов.
• Учебный центр подготовки специалистов в сфере стоматологии. Развиваем профессиональное сообщество: обучаем, повышаем квалификацию, внедряем современные стандарты работы.
• Собственный бренд медицинской одежды «Тезис». Создаём комфортную и функциональную одежду для медработников — от разработки моделей до выпуска готовых изделий.

Мы активно выстраиваем прозрачные и юридически безопасные HR‑процессы и ищем опытного юриста, который поможет минимизировать риски в трудовых отношениях, грамотно регламентировать взаимодействие с сотрудниками по всем направлениям бизнеса и обеспечить соответствие кадровой документации требованиям законодательства.

Основные обязанности:

• Разработка и экспертиза кадровой документации: трудовые договоры (в том числе для удалённых и офисных сотрудников), дополнительные соглашения, должностные инструкции, положения (о премировании, коммерческой тайне, обработке персональных данных и др.).
• Подготовка локальных нормативных актов (ЛНА) и контроль их соответствия ТК РФ и актуальной судебной практике.
• Правовое сопровождение изменений условий труда: переводы, изменения должностных обязанностей, внесение правок в документы, оформление увольнений (в т. ч. по инициативе работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя).
• Работа с трудовыми спорами: досудебное урегулирование, подготовка позиций, представительство в ГИТ, судах общей юрисдикции, взаимодействие с профсоюзами.
• Консультирование внутренних подразделений (HR, руководители отделов): по вопросам дисциплинарной ответственности, взысканий, увольнений, воинского учёта, миграционного учёта и иных кадровых процедур.
• Аудит кадровых процессов: выявление рисков, подготовка рекомендаций, контроль устранения нарушений.
• Участие в проверках госорганов: подготовка ответов на запросы, формирование пакетов документов, сопровождение проверок ГИТ, прокуратуры и др.

Требования к кандидату

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом по трудовому праву от 3 лет (желательно в компаниях с численностью от 200 сотрудников).
• Глубокое знание ТК РФ, смежных норм (ФЗ «О персональных данных», ФЗ «О коммерческой тайне» и др.), а также актуальной судебной практики по трудовым спорам.
• Опыт разработки и согласования ЛНА, трудовых договоров, соглашений о неразглашении (NDA), положений о премировании и пр.
• Умение обосновывать правовую позицию работодателя (в т. ч. по ст. 57 ТК РФ и иным спорным вопросам).
• Уверенное владение справочно‑правовыми системами («КонсультантПлюс», «Гарант» и т.д.)
• Навыки деловой переписки и ведения переговоров, стрессоустойчивость при работе с конфликтами.

Будет плюсом

• Опыт сопровождения проверок ГИТ и участия в судебных спорах по трудовым вопросам.
• Знание особенностей регулирования труда отдельных категорий работников (совместители, дистанционные сотрудники, иностранные граждане).
• Английский язык на уровне чтения юридической документации (B1 и выше).

• Комфортабельный офис в бизнес-центре в пешей доступности от ст.метро "Новочеркасская".
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00, пт - до 17:00
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата.

• Прямое и быстрое взаимодействие с первым лицом

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений

Присоединяйтесь к команде «Амрита», если хотите работать в динамичной многопрофильной среде, где HR и юридические процессы — это не бюрократия, а инструмент устойчивого развития бизнеса.