Помощник арбитражного управляющего — Лисичкин Александр Андреевич

Обязанности: сопровождение процедур банкротства физических лиц - банкротов

• Работа со всеми этапами торгов в банкротстве(понимание логики, прикладные навыки);
• Подготовка и направление ходатайств о завершении процедуры (со всеми приложениями: отчет, ртк, фин. анализ, признаки и тд.) ;
• Назначение собраний кредиторов, подведение итогов
• Сопровождение обособленных споров(жалобу на ф\у, оспаривание, исключение из КМ);
• Работа с запросами кредиторов, возражениями, требованиями;
• Со временем функционал может быть изменен или расширен по запросу на основе предпочтений;

Требования:

• внимательность и ответственность;
• исполнительность и обучаемость;
• диплом профильного юридического ВУЗа, подтверждающий получение; высшего юридического образования;
• обязателен опыт работы в качестве помощника арбитражного управляющего либо юриста, выполняющего эти функции; (резюме без опыта написания отчетов не будут рассмотрены(тестовое задание - второй этап собеседования));
• владение оргтехникой, опытный пользователь ПК (MS Word, Excel);
• требуется современный ноутбук\ПК, а также устойчивое и быстрое интернет соединение;
• опытный пользователь ПАУ;
• грамотная письменная и устная речь;
• к отклику на вакансию в обязательном порядке прикладывается резюме + сопроводительное письмо;

Условия: нормированный рабочий график: 5\2, с 09:00 до 18:00 (данная вакансия не предусматривает частичную занятость, не может рассматриваться в качестве подработки);

• полностью удаленная работа, безотносительно региона;
• своевременная выплата заработной платы каждые две недели 50%/50%
• договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП;
• Данная вакансия позволит в короткий срок получить объемный и качественный опыт в одной из самых динамично развивающихся сфер юриспруденции;
• заработная плата устанавливается в зависимости от компетенции и опыта сотрудника по итогам прохождения стажировки;
• Предусмотрены годовые и квартальные премии. Предусмотрена регламентированная система роста сотрудника, изменение зарплатных условий и функционала. Таким образом, при наличии желания расти и готовности учиться - гарантирована возможность построить карьеру и выйти на стабильный и высокий доход.