Юрист договорного отдела — Стройинвест

Мы — специализированное рекрутинговое агентство, занимающееся подбором специалистов для компаний строительной отрасли.
В настоящее время ведем подбор Юриста договорного отдела для нашего клиента — генерального подрядчика, реализующего проекты в сфере жилищного и коммерческого строительства.
Ищем юриста с опытом договорной работы в строительстве, который понимает специфику взаимоотношений генерального подрядчика с заказчиками, подрядными и субподрядными организациями и способен качественно сопровождать договорные отношения на всех этапах реализации строительных проектов.
Чем предстоит заниматься:

• Подготовка, правовая экспертиза и согласование договоров строительного подряда и субподряда;
• Сопровождение договоров поставки, оказания услуг, аренды техники, выполнения проектных и иных работ;
• Разработка дополнительных соглашений, спецификаций, приложений и иных документов к договорам;
• Подготовка и согласование протоколов разногласий и протоколов согласования разногласий;
• Правовой анализ условий договоров на предмет рисков для компании;
• участие в согласовании условий по срокам, ответственности сторон, Обеспечению обязательств, гарантийным обязательствам и порядку расчетов;
• Юридическое сопровождение заключения и исполнения договоров с подрядчиками и поставщиками;
• Контроль соблюдения договорных условий и сроков исполнения обязательств;
• Подготовка юридических заключений по спорным вопросам, возникающим в процессе исполнения договоров;
• Ведение деловой переписки с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками и поставщиками;
• Подготовка претензий, ответов на претензии, уведомлений, требований и иных юридически значимых документов;
• Участие в досудебном урегулировании споров;
• Взаимодействие с производственными подразделениями, ПТО, СДО, снабжением, финансовой службой и бухгалтерией;
• Участие в переговорах с контрагентами по условиям договоров и урегулированию разногласий;
• Контроль наличия и актуальности договорной документации;
• ведение реестров договоров и юридической документации в зоне ответственности;
• Мониторинг изменений законодательства, влияющих на договорную деятельность компании.

Что для нас важно:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт договорной работы;
• Практический опыт сопровождения договоров строительного подряда и субподряда;
• Понимание специфики работы генерального подрядчика;
• Уверенное знание гражданского законодательства РФ;
• Знание договорного права и законодательства в сфере строительства;
• Опыт подготовки и правовой экспертизы договоров, дополнительных соглашений и протоколов разногласий;
• Понимание рисков, связанных со сроками выполнения работ, ответственностью сторон, гарантийными обязательствами и расчетами;
• Навыки ведения претензионной работы;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Внимательность к деталям и способность работать с большим объемом документов;
• Умение аргументированно отстаивать юридическую позицию компании;
• системность и ответственность.

Будет преимуществом:

• Опыт работы непосредственно у генерального подрядчика или крупной строительной компании;
• Опыт сопровождения строительства многоквартирных жилых или коммерческих объектов;
• Опыт работы с большим количеством подрядных и субподрядных организаций;
• Опыт участия в переговорах по сложным договорным условиям;
• Опыт сопровождения претензионной и судебной работы по строительным спорам.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании строительной отрасли;
• Участие в юридическом сопровождении крупных строительных проектов;
• широкий спектр договорных задач;
• Возможность профессионального развития в сфере строительного права;
• Взаимодействие с техническими, производственными и финансовыми подразделениями компании;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом;
• Профессиональную команду и высокий уровень самостоятельности в рамках своей зоны ответственности.

Подробную информацию о компании, проектах и условиях работы предоставим кандидатам, соответствующим требованиям вакансии, в процессе общения с консультантом.
Если ваш опыт соответствует задачам позиции, направляйте отклик. Мы свяжемся с подходящими кандидатами и подробно расскажем о вакансии.