Врач врачебно-консультативного поста — ГБУЗ ТО Тверская станция скорой медицинской помощи

ГБУЗ ТО ТССМП — крупнейшая в Тверской области медицинская организация, оказывающая скорую медицинскую помощь как заболевшим и пострадавшим, находящимся вне медицинской организации, так и в пути следования в медицинскую организацию в случае необходимости госпитализации пациента или его перевода, а также экстренную консультативную помощь населению при обращении по телефону.

Наша организация сейчас проходит путь модернизации и улучшения и уже стала самым развитым и крупным центром в Тверской области при Министерстве здравоохранения РФ.
На сегодняшний день у нас уже изменилась направленность, структурировались процессы, развиваются новые направления, улучшились условия для вашей работы.
Мы постоянно увеличиваем штат, обеспечивая нашим сотрудникам наиболее комфортные условия труда. Сейчас мы занимаемся так же расширением соц пакетов, добавляем нематериальные бонусы.

Обязанности:

• Проведение консультаций с применением дистанционных технологий (телефон) в режиме реального времени;

• Анализ данных заявителя (сбор анамнеза, жалоб и др.);

• Принятие решений: врач ВКП определяет необходимость очного осмотра, даёт рекомендации для снятия текущей симптоматики;

• Консультации информационного характера;

• Соблюдение врачебной тайны и конфиденциальности персональных данных;

• Работа в программе КИС СМП 103.

Требования:

• Высшее медицинское образование, а также аккредитация по "Терапии", "Педиатрии", "Скорой медицинской помощи";

• Знание протоколов и клинических рекомендаций;

• Знание механизмов действия лекарств, их побочных эффектов и взаимодействий;

• Знание законов и нормативных актов, регулирующих медицинскую деятельность;

• Навыки работы с медицинскими информационными системами (КИС);

• Умение эффективно доносить информацию до пациентов;

• Умение передавать знания и опыт молодым специалистам;

• Способность находить эффективные решения в сложных ситуациях.

Условия:

• Работа в стабильном, крупном учреждении Здравоохранения;
• График работы 2/2 или 1/3 (12 часов или 24 часа);
• Достойная и своевременная заработная плата;
• Медицинское обслуживание.