Посещение торговых точек на вверенной территории и внесения корректных данных в учетную систему (посещение клиентов 1 раз в месяц).
Берут без опытаКомпания набирает: 63 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Торговый представитель», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 3% вакансий направления.
75 000 ₽в среднем 120 000 ₽175 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 70 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: работа с клиентами, работа с возражениями, fmcg продажи, b2b продажи, работа с дебиторской задолженностью. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 63.
В Челябинске по этому направлению платят в среднем 85 000 ₽, предложение обгоняет 16% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания «КОНТИНЕНТ» — лидер дистрибьюционного бизнеса в Восточной Сибири, динамично развивающийся в Западной Сибири и на Урале.
Мы гордимся достижениями 2025 года:
победа в номинации «Ритейл/Дистрибуция/Услуги» национальной премии в области цифровизации — признание наших усилий по внедрению передовых технологий и цифровой трансформации бизнеса;
выход в финал «Рейтинга работодателей России», проводимого сайте вакансий, — подтверждение высокого уровня корпоративной культуры, привлекательности компании для талантливых специалистов и заботы о персонале.
Эти награды отражают нашу стратегию роста и развития: мы не только укрепляем позиции на рынке, но и создаём условия для профессиональной реализации сотрудников. Компания «КОНТИНЕНТ» продолжит инвестировать в цифровизацию и совершенствование HR‑практик, чтобы оставаться надёжным партнёром для клиентов и работодателем мечты для профессионалов.
Приглашаем в нашу команду менеджера по развитию в команду фокусного прайса (продукты питания).
Функционал:
посещение торговых точек на вверенной территории и внесения корректных данных в учетную систему (посещение клиентов 1 раз в месяц);
контроль и выполнение ключевых показателей на территории (продажи, дистрибуция, новинки и т. д.);
презентация и полное сопровождение клиентов по установке своей уникальной B2B платформы, для автономной работы;
работа с точками: визиты (оформление заявок) + telesales + подключение клиентов к платформе B2B;
контроль выполнения заказов и задач.
Требования:
опыт работы в продажах (FMCG/B2B), (торговый представитель, супервайзер, менеджер по развитию территории, территориальный менеджер);
знание клиентов на территории будет Вашим преимуществом.
Условия:
официальное трудоустройство,
своевременная, полностью "белая" заработная плата, состоящая из оклада и бонусной части;
компенсация сотовой связи;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
Регулярное наличие ассортимента на складе, стабильная доставка;
Территория работы: г. Челябинск
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с клиентамиРабота с возражениямиFMCG ПродажиB2B ПродажиРабота с дебиторской задолженностьюВедение переговоров
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по развитию продаж В2В»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Торговый представитель» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО "КОНТИНЕНТ" - крупнейшая динамично развивающаяся компания-дистрибьютор продуктов питания, алкогольной продукции, кормов для животных и бытовой химии.
Наша история берет начало в далеком 1993 году. Тогда не было большого "Континента", а только маленький кабинет №75... Но время течет и все меняется, и сегодня мы работаем совсем в другом "Континенте":
- с территориальным охватом по всему Красно…
Развивать и согревать базу: Общаться с действующими клиентами, выстраивать долгосрочные партнерские отношения, проводить презентации и личные встречи. - Искать новые точки...
Оптовые продажи сантехнического оборудования на закрепленной территории. Развитие клиентской базы. Привлечение новых клиентов. Организация бренд зон и выставок товаров у...
Развитие и поддержание активной клиентской базы. Поиск и привлечение новых клиентов. Проведение переговоров и заключение договоров. Сбор и обработка заказов...
Развитие продаж. Поиск новых клиентов. Выполнение плана продаж. Контроль дебиторской задолженности. Регулярные посещения клиентов, проведение переговоров. Ежедневная, ежемесячная, отчетность.
Осуществление продаж автозапчастей действующим клиентам на закрепленной территории (магазины, автосервисы, и оптовые компании). Развитие закрепленной территории. Выполнение плановых показателей по...
Продажи на вверенной территории. Заключение договоров сотрудничества, создание партнерских отношений с действующими и потенциальными клиентами. Работа с дебиторской задолженностью.
Территория работы Северо-запад. Посещение сетевых магазинов (3-4 точки в день, в пешей доступности). Выкладка продукции (продукты питания), контроль...
Развитие клиентов и увеличение объема заказов. Работа с точками: визиты (оформление заявок) + подключение клиентов к самостоятельным заказам через сайт.
Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров. Сбор заявок на поставку товара от имеющихся клиентов; расширение клиентской базы. Знание ассортимента.