ГлавнаяВакансииРуководители и топ-менеджментТехнический директорТехнический директор в департамент гостиничного девелопмента

Семья · Краснодар

Технический директор в департамент гостиничного девелопмента — Семья

Обеспечение бесперебойной, безопасной и энергоэффективной работы инженерных систем и оборудования во всех объектах гостиничного портфеля, управление технической политикой оператора, контроль...

Компания набирает: 33 вакансийВисит 27 дней

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 33.

Описание вакансии

Основная цель позиции:
Обеспечение бесперебойной, безопасной и энергоэффективной работы инженерных систем и оборудования во всех объектах гостиничного портфеля, управление технической политикой оператора, контроль капитального и текущего ремонта, внедрение стандартов и автоматизации.

Ваши задачи:

Управление проектами строительства, реконструкции и реновации

· Технический аудит действующих и приобретаемых объектов.

· Организация подготовки ТЗ на проектирование, реконструкцию, переоснащение отелей.

· Согласование проектных решений, строительных материалов, инженерного оборудования с требованиями бренда и экономической эффективностью.

· Контроль сроков, бюджета и качества ремонтных работ в отелях сети (через региональных главных инженеров).

· Контроль проектной документации:

Проверка разделов: ОВ (отопление/вентиляция), ВК (водоснабжение/канализация), ЭО (электроснабжение), АУПТ (автоматика пожаротушения), СС (слаботочные системы).

Вынесение решений по узловым моментам: выбор типа котельной, схемы холодоснабжения, лифтового оборудования, системы учёта ресурсов.

Исключение избыточности: отказ от необоснованно дорогих решений без потери надёжности.

Согласование сметной стоимости строительства с бюджетом оператора.

Строительный контроль и управление подрядчиками

· Выбор и работа с генподрядчиками / субподрядчиками:

· Участие в тендерных комитетах по выбору строительных, монтажных и пусконаладочных организаций.

· Разработка технической части тендерной документации (объёмы работ, требования к качеству, графикам, гарантии).

· Согласование договоров с точки зрения технических условий, скрытых работ, приёмки этапов.

Контроль качества строительства и монтажа:

· Регулярные выездные проверки объектов на соответствие проекту, СП, ГОСТ, техническим регламентам.

· Контроль актов на скрытые работы, испытаний систем (опрессовка, промывка, прозвонка кабелей, пусконаладка).

· Проверка исполнительной документации (схемы, сертификаты, паспорта оборудования).

Контроль сроков и бюджета:

· Мониторинг календарного графика строительства по ключевым точкам.

· Готовность фундаментов → каркас → кровля → внутренние сети → чистовые работы → пусконаладка.

· Сверка фактических затрат с утверждённым CAPEX, анализ отклонений.

· Инициирование корректирующих действий при отставании (доп. ресурсы, смена подрядчиков, ускорение поставок).

Управление поставками оборудования:

· Формирование совместно с тендерным отделом спецификаций на инженерное оборудование с длительным сроком изготовления (щитовые, когенерация, лифты, чиллеры).

· Контроль соответствия поставленного оборудования проекту и контракту.

· Координация входного контроля, складирования, своевременной передачи в монтаж.

Приёмка и ввод в эксплуатацию

Финальная приёмка объекта:

· Организация комплексного опробования инженерных систем (24-72 часа непрерывной работы под нагрузкой).

· Проверка: все режимы (лето/зима, день/ночь, пожарная автоматика, аварийное питание).

· Составление дефектных актов, контроль устранения замечаний подрядчиком до подписания КС-11.

Передача в эксплуатацию.

· Формирование пакета документов: исполнительные схемы, паспорта оборудования, инструкции по эксплуатации, сертификаты, разрешения надзорных органов.

· Обучение штатного технического персонала отеля работе с новыми системами.

· Подписание акта приёма-передачи объекта от строительного блока в эксплуатационный.

Гарантийный надзор:

· Мониторинг работы систем в первые 6–12 месяцев после открытия отеля.

· Оперативное предъявление гарантийных требований подрядчикам и поставщикам.

· Ведение реестра гарантийных случаев и их устранения.

Безопасность и соответствие нормативам

· Обеспечение выполнения требований промбезопасности, пожарной, электробезопасности.

· Взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор, Госпожнадзор и др.) и прохождение проверок.

· Ведение технической документации на все объекты (паспорта, схемы, акты, разрешения).

Что важно для нас:

  • Опыт работы на аналогичной должности (Главный инженер, технический директор) от 5 лет.
  • Опыт работы в эксплуатации аналогичных объектов от 3-х лет.
  • Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint — обязательны), PDF, DWG.
  • Умение читать и корректировать проектно-сметную документацию.
  • Опыт бюджетирования и снижения издержек в эксплуатации.
  • Знание нормативной базы РФ в части эксплуатации зданий.
  • Готовность к командировкам на объекты.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Внимательность к деталям, исполнительность и ответственность.
  • Организованность, умение эффективно планировать свое время и работать с большими объемами информации.
  • Высокоразвитые коммуникативные навыки.
  • Опыт делового общения.

Что мы предлагаем:

  • Комфортный график работы: Пн-Чт с 09:00 до 18:00, Пт с 09:00 до 16:45. Сб-Вс — выходные.
  • Работу в крупной, стабильной компании в сфере строительства.
  • Интересные задачи и возможность профессионального роста в новом направлении в области гостиничного девелопмента.
  • Современный офис.

Вакансия опубликована 21 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Технический директор в департамент гостиничного девелопмента»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Технический директор» платят 162 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Семья

Давайте знакомиться! Компания «Семья» - девелопер жилой недвижимости в  Краснодарском крае. Строим современные жилые микрорайоны со школами, детскими садами и парковыми зонами. Создаем комфортную среду в лучших традициях южного добрососедства.  Наши результаты: №5 в Краснодарском крае по объему текущего строительства; № 23 в РФ по объему текущего строительства;  ТОП - 5 застройщиков Кубани п…

Открытых вакансий: 33

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Главный инженер управляющей компании (ЖКХ)

Зарплата не указана

Застройщик ПМД (ООО ПМ-Девелопмент) · Пермь

Техническое руководство: Разработка стратегии эксплуатации и обслуживания жилого фонда. Координация работы технического блока и эксплуатационных участков. Бюджетирование: Формирование и контроль...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 24 августа

Технический директор эксплуатации флота, Владивосток

Зарплата не указана

Марис Шипинг · Владивосток

Организация и контроль технической эксплуатации флота, обеспечение максимальной надежности судов. Разработка и реализация стратегии реновации флота, внедрение современных технологий и...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 11 сентября

Ведущий инженер группы по непрерывным улучшениям

до 62 000 ₽

Алюминий Металлург Рус · Ростов-на-Дону

Организация мероприятий, направленных на изменение Бизнес системы с целью лучшего распределения ресурсов. Организация процесса непрерывных улучшений. Разработка и внедрение проектов...

От 1 года до 3 летТехнический директорОпубликована 1 сентября

Директор цифровых решений

Зарплата не указана

Иркутская нефтяная компания · Иркутск

Формировать и реализовывать цифровую стратегию в соответствии с целями бизнеса. Управлять портфелем цифровых продуктов и проектов: приоритеты, ресурсы, бюджеты, сроки...

Более 6 летТехнический директорОпубликована 21 августа

Технический директор

Зарплата не указана

ЭМИС · Челябинск

Общее руководство инженерной службой предприятия. Взаимодействие со структурными подразделениями. Контроль хода выполнения работ по сертификации продукции. Анализ качества выпускаемой продукции.

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 20 августа

Chief Technical Officer | CTO , Gambling

Зарплата не указана

RM · Москва

Настроить внутреннюю техническую инфраструктуру компании. Провести аудит существующих технических решений и предложить пути их улучшения. Координировать работу технической команды и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 19 августа

Другие вакансии компании

Юрисконсульт УК (ЖКХ)

82 870 — 82 870 ₽-15% к среднему

Семья · Краснодар

Разработка документов правового характера. Проведение собраний собственников помещений МКД. Анализ судебной практики, составление исков, обжалование решений. Принудительное взыскание просроченной задолженности...

От 3 до 6 летЮрисконсультОпубликована 15 сентября

Ведущий дизайнер

Зарплата не указана

Семья · Краснодар

Создание технической документации в соответствии с бренд буком проектов. Составление и согласование технических заданий на изготовление рекламно-информационных материалов.

От 3 до 6 летДизайнерОпубликована 15 сентября

Секретарь-делопроизводитель

Зарплата не указана

Семья · Краснодар

Прием, регистрация и контроль движения входящей/исходящей корреспонденции, приказов, распоряжений в 1С:Документооборот. Проверка правильности оформления документов перед регистрацией.

От 1 года до 3 летДелопроизводительОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Технологии и разработка компании: архитектура, команда, инфраструктура.