ГлавнаяВакансииРуководители и топ-менеджментТехнический директорТехнический директор / Главный механик

Окто · Тольятти

Технический директор / Главный механик — Окто

Организация ежедневной работы автоколонны тралов и самосвалов. Обеспечение своевременного выхода технически исправной техники на линию. Руководство водителями и техническим персоналом.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Технический директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 36% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 162 000 ₽304 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 120 000 — 180 000 ₽ против 162 000 ₽ в среднем по направлению «Технический директор». В требованиях: знание устройства автомобиля, умение работать в коллективе, ремонт автомобилей, грузовой транспорт, техническая грамотность.

Описание вакансии

Технический директор / Главный механик

ООО «ОКТО» приглашает на работу Начальника автоколонны / Главного механика для управления собственным парком грузовой и специализированной техники.

Основной парк компании — седельные тягачи с тралами для перевозки тяжеловесных и негабаритных грузов, самосвалы, а также специальная техника.

Нам нужен не просто механик, а руководитель автоколонны, способный обеспечить техническую готовность парка, организовать работу водителей и механиков, контролировать ремонты, расходы и эксплуатацию техники.

Обязанности

Управление автоколонной:

  • организация ежедневной работы автоколонны тралов и самосвалов;

  • обеспечение своевременного выхода технически исправной техники на линию;

  • руководство водителями и техническим персоналом;

  • распределение техники и контроль ее готовности к рейсам;

  • контроль соблюдения водителями правил эксплуатации техники;

  • контроль технического состояния автомобилей до, во время и после рейсов;

  • организация своевременного прохождения ТО, диагностики и ремонта;

  • контроль простоев техники и принятие мер по их сокращению;

  • участие в подборе, адаптации и оценке водителей.

Функции главного механика:

  • организация системы планово-предупредительного обслуживания и ремонта автопарка;

  • ведение графиков ТО и ремонтов;

  • определение причин неисправностей и организация их устранения;

  • принятие решений: ремонт собственными силами или направление в сторонний сервис;

  • контроль качества и сроков ремонта;

  • взаимодействие с СТО, поставщиками запасных частей и расходных материалов;

  • организация закупки необходимых запчастей и контроль их расходования;

  • контроль шин, АКБ, масел, технических жидкостей и других эксплуатационных материалов;

  • контроль технического состояния тягачей, полуприцепов, тормозных систем, пневматики, подвески, гидравлики и электрооборудования;

  • контроль подготовки техники к сезонной эксплуатации.

Контроль затрат:

  • контроль расходов на ремонт и техническое обслуживание;

  • анализ стоимости ремонта каждой единицы техники;

  • контроль обоснованности закупки запасных частей;

  • исключение необоснованных ремонтов, повторных неисправностей и простоев;

  • контроль расхода ГСМ совместно с диспетчерской службой;

  • анализ причин повышенного расхода топлива;

  • подготовка предложений руководству по ремонту, модернизации или замене техники.

Документация и отчетность:

  • ведение учета технического состояния автопарка;

  • контроль сроков ТО, технических осмотров, страхования и другой обязательной документации;

  • формирование ежедневного отчета по состоянию автоколонны: на линии / исправна / в ремонте / причина простоя / срок выхода;

  • предоставление руководству информации по критическим неисправностям и необходимым ремонтам.

Требования

  • опыт работы начальником автоколонны, главным механиком, начальником транспортного участка или руководителем транспортного подразделения;

  • практический опыт эксплуатации и ремонта грузовых автомобилей;

  • хорошее понимание устройства седельных тягачей, полуприцепов и самосвалов;

  • опыт организации ТО и ремонта грузовой техники;

  • умение самостоятельно диагностировать проблему и оценивать обоснованность предлагаемого ремонта;

  • опыт управления водителями и техническим персоналом;

  • понимание экономики эксплуатации грузового автомобиля: ремонт, запчасти, ГСМ, шины, простой;

  • уверенное владение ПК;

  • ответственность, требовательность, организованность и способность самостоятельно принимать решения.

KPI руководителя

  • Переменная часть заработной платы зависит от:

  • коэффициента технической готовности автопарка;
  • количества и продолжительности простоев;
  • соблюдения графиков ТО;
  • сроков выполнения ремонтов;
  • количества повторных неисправностей после ремонта;
  • соблюдения бюджета на ремонт и запчасти;
  • контроля шин и эксплуатационных материалов;
  • технического состояния автомобилей и полуприцепов.

Будет преимуществом:

  • опыт эксплуатации тягачей Scania, SITRAK и другой тяжелой грузовой техники;

  • опыт работы с низкорамными и многоосными тралами;

  • опыт эксплуатации самосвалов 6×4 и 8×4;

  • опыт организации ремонта техники в рейсе;

  • опыт работы с транспортом, выполняющим междугородние и тяжеловесные перевозки.

Что мы ожидаем от руководителя

Главный результат работы — максимальная техническая готовность автопарка и минимальный необоснованный простой техники.

Начальник автоколонны должен в любой момент понимать:

какая техника находится на линии → какая готова к работе → какая ремонтируется → почему она стоит → сколько будет стоить ремонт → когда машина выйдет на линию.

Условия

  • работа в стабильной транспортной компании;

  • официальное трудоустройство;

  • график работы 5/2;

  • заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата;

  • прямое взаимодействие с руководством компании;

  • возможность самостоятельно выстраивать систему технической эксплуатации автопарка;

  • работа с собственным парком тяжелой грузовой и специализированной техники.

Место работы: ООО «ОКТО», г. Тольятти.

При отклике просим кратко указать, с каким количеством грузовой техники вы работали, какими марками автомобилей и полуприцепов, сколько водителей находилось в вашем подчинении и за какие направления вы отвечали.

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Знание устройства автомобиляУмение работать в коллективеРемонт автомобилейГрузовой транспортТехническая грамотностьЗаключение договоровОрганизация технического обслуживания автомобилейРабота с автомобилями в лизингеРабота с автомобилями в собственностиУправление автопарком грузовых автомобилей

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Технический директор / Главный механик»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 180 000 ₽. В среднем по направлению «Технический директор» платят 162 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Тольятти.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Окто

ООО «ОКТО» — транспортно-логистическая компания, работающая с 2018 года. Мы организуем перевозки крупнотоннажных и негабаритных грузов по территории России, выполняем доставку инертных материалов и участвуем в реализации крупных промышленных и инфраструктурных проектов. Одно из ключевых направлений нашей работы — перевозка тяжеловесного энергетического оборудования, включая силовые трансформаторы…

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Технический директор (СПК)

200 000 — 300 000 ₽+54% к среднему

Компания РЭЙ · Красноярск

Стратегическое и операционное руководство: Управление инженерно-техническим отделом (ПТО), конструкторским бюро (КБ) и службой ОТК. Проектная работа: Техническое сопровождение сложных...

Более 6 летТехнический директорОпубликована 24 августа

Главный механик / Заместитель главного механика (пр-во БАД, витаминов, спортивного питания)

от 150 000 ₽-8% к среднему

Натури Фарм · Москва

Организация, координация и контроль работы : механиков, наладчиков, слесарей-ремонтников. Подбор, обучение, мотивация команды. Внедрение чётких регламентов работы, распределение обязанностей между...

Более 6 летТехнический директорОпубликована 16 сентября

Директор технического заказчика (г. Краснодар)

250 000 — 300 000 ₽+47% к среднему

Аэродинамика · Краснодар

Руководство деятельностью службы заказчика проекта. Распределение обязанностей, постановка задач, контроль сроков и качества исполнения, распределение зон ответственности работников на проекте.

Более 6 летТехнический директорОпубликована 27 августа

Директор по транспорту

от 150 000 ₽-8% к среднему

ТК Анри · Самара

Управление и техническое руководство подразделением: Общее руководство департаментом (в прямом подчинении: механик, слесари, водители автомобилей прикрытия и водители грузовых машин).

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 15 сентября

Производственный директор / Технический директор

от 150 000 ₽-8% к среднему

Клеро Медикал · Подольск (Московская область)

Организация производственного процесса: Управление всеми аспектами производства, включая планирование, координацию и контроль всех этапов производства товара. - Разработка производственных стратегий: Создание...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 15 сентября

Руководитель инженерно-технической службы

от 150 000 ₽-8% к среднему

Газтехносервис · Тюмень

Руководить инженерами, диспетчерами и другими сотрудниками ИТС. Распределять задачи и контролировать их выполнение. Ежедневно планировать работу службы. Контролировать сроки и...

От 1 года до 3 летТехнический директорОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Директор по техническому развитию

от 200 000 ₽в рынке

АВТОТОР Холдинг · Калининград

Разработка технической стратегии. Определение приоритетных направлений технического развития компании, анализ текущего технического состояния, выявление потребностей в новых технологиях и разработка...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 11 сентября

Технический директор

от 200 000 ₽в рынке

AMN Engineering · Чебоксары

Руководить работой конструкторского отдела. Планировать задачи КБ и контролировать сроки их выполнения. Обеспечивать порядок в конструкторской документации. Контролировать качество чертежей...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 20 августа

Руководитель отдела сервиса/Начальник СТО

200 000 — 200 000 ₽в рынке

Р-Моторс ЛАДА · Санкт-Петербург

Организация эффективной работы сервисного центра. Выполнение плановых показателей. Выстраивание взаимодействия с дистрибьютором. Проведение аудитов по выполнению стандартов, проведение гарантийных аудитов.

От 1 года до 3 летТехнический директорОпубликована 26 августа

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Технологии и разработка компании: архитектура, команда, инфраструктура.