АйПильсин · Москва

Технический директор (CTO) — АйПильсин

Обеспечение эксплуатации сети и услуг. Поддержание стабильной, бесперебойной работы телекоммуникационной сети и сервисов (широкополосный доступ в интернет, IPTV, VoIP-телефония...

Выше 75% предложений

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Технический директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 81% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 162 000 ₽304 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 162 000 ₽ по направлению «Технический директор» — это плюс 85%. В требованиях: организаторские навыки, информационные технологии, техническая документация, техническая эксплуатация, оперативное планирование.

В Москве по этому направлению платят в среднем 261 000 ₽, предложение обгоняет 64% местных вакансий.

Описание вакансии

Небольшой оператор связи (~10 000 абонентов) в Московской области, предоставляющий услуги доступа в интернет и участвующий в проекте «Безопасный регион» (региональная система видеонаблюдения), ищет Технического директора. Это ключевая роль, отвечающая за все технические процессы и бесперебойную работу сети и сервисов компании . В условиях небольшой компании технический директор вовлечён непосредственно во все аспекты работы сети – от обслуживания оптоволоконной инфраструктуры до взаимодействия с государственными регуляторами – поэтому необходим широкий технический кругозор и готовность решать практические задачи самостоятельно (не только руководить, но и «работать руками» при необходимости) .

Обязанности

Обеспечение эксплуатации сети и услуг. Поддержание стабильной, бесперебойной работы телекоммуникационной сети и сервисов (широкополосный доступ в интернет, IPTV, VoIP-телефония и др.) . Контроль технического состояния оборудования и быстрого устранения аварийных ситуаций.

Планирование развития инфраструктуры. Разработка и реализация планов модернизации и расширения сети (в том числе в рамках проекта «Безопасный регион»). Формирование технической стратегии компании и предложений по развитию сети . Проектирование новых узлов, подбор оборудования и технических решений для внедрения .

Руководство технической командой. Управление работой отдела эксплуатации: постановка задач и контроль их выполнения для инженеров, техников и монтажников. Обучение персонала и обеспечение соблюдения технических регламентов при работах . Примечание: должность предполагает активное лидерство – умение эффективно организовать команду (от ~10 человек) и налаживать коммуникации .

Эксплуатация и обслуживание сети. Планирование и координация регулярных обслуживаний, профилактических работ, подключений новых абонентов. Контроль качества строительно-монтажных и пусконаладочных работ на сети, принятие технических решений для устранения неполадок и повышения надежности инфраструктуры .

Взаимодействие с внешними организациями. Коммуникация с государственными надзорными органами (Россвязь/Роскомнадзор и др.) по вопросам эксплуатации сети, лицензирования и выполнения требований законодательства. Обеспечение соответствия узлов связи нормативам и успешная сдача объектов контролирующим органам . Также – сотрудничество с другими операторами связи (организация стыков, взаимоподключений, аренда каналов) и партнерами, решение коммерческих и договорных вопросов по технической части.

Работа с поставщиками и подрядчиками. Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг: выбор оптимальных решений, заключение договоров, контроль поставок. Согласование технических требований с подрядными организациями (при расширении сети) . Контроль за соблюдением сроков и бюджета проектов.

Документация и отчетность. Ведение технической документации по сети (схемы, проекты, паспорта оборудования), подготовка отчетной документации для регуляторов и руководства . Разработка внутренних инструкций и регламентов по эксплуатации оборудования. Обеспечение выполнения требований охраны труда и техники безопасности при работах.

Бюджетирование технического блока. Формирование и контроль исполнения бюджета на развитие и поддержание инфраструктуры компании . Оптимизация затрат на оборудование и обслуживание без снижения качества услуг.

Требования к кандидатам

Опыт и образование: Опыт работы в сфере телекоммуникаций (интернет-провайдеры/операторы связи) на инженерно-руководящих должностях – обязательно (желательно от 6 лет). Высшее техническое образование приветствуется, но не является строгим требованием – ключевыми являются реальные знания и успешный опыт в отрасли.

Глубокие технические знания: Отличное понимание принципов построения и эксплуатации оптоволоконных сетей. Опыт работы с FTTx-сетями (Ethernet/GPON/GEPON) – обязателен . Знание технологий спектрального уплотнения на оптическом транспорте (CWDM). Понимание методов прокладки ВОЛС (подземная канализация, воздушные линии на опорах, внутридомовые сети и т.д.) .

Сетевое оборудование и технологии: Уверенные навыки работы с коммутаторами Ethernet и базовое понимание маршрутизации IP-сетей. Практический опыт работы с оборудованием основных вендоров – Cisco, Eltex, D-Link и др. – для построения магистральных и распределительных узлов . Базовые знания сетевых протоколов (TCP/IP, VLAN, QoS и пр.) будут плюсом, однако глубокие навыки настройки сложных протоколов (BGP, MPLS и т.п.) не обязательны. ВНИМАНИЕ! В отклике на вакансию в сопроводительном письме необходимо указать "С вакансией ознакомлен". В противном случае она рассмотрена не будет.

Телефония и телевидение: Желательно знание технологий VoIP/SIP-телефонии и опыт работы с телефонными сетями (АТС, шлюзы) . Понимание принципов предоставления IPTV (цифрового телевидения) – как плюс. Кандидат не обязан быть узкопрофильным экспертом в этих областях, но должен уметь курировать соответствующие сервисы и взаимодействовать со специалистами.

Управленческие навыки: Опыт руководства техническим коллективом, умение эффективно ставить задачи и контролировать их исполнение . Развитые организационные способности, навыки планирования и ведения нескольких проектов одновременно. Готовность принимать ответственные решения и нести за них ответственность. Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с коллегами других отделов, партнерами и представителями госорганов.

Знание нормативной базы: Понимание регуляторных требований отрасли связи. Знание закона «О связи» и иных руководящих документов, влияющих на работу операторов, будет преимуществом . Желателен опыт взаимодействия с контролирующими органами, понимание процедур подключения к госпрограммам (например, опыт участия в проектах типа «Безопасный регион» или аналогичных).

Личные качества: Высокая степень самоорганизации, ответственность, инициативность. Способность работать в условиях многозадачности и оперативно реагировать на внештатные ситуации. Настойчивость в достижении целей, внимательность к деталям, готовность постоянно учиться новому (осваивать современные технологии и решения в телеком-сфере).

Условия

Формат работы: Полная занятость, офис на въезде в г.Красногорск. Стандартный график (полный рабочий день, 5/2) , возможен ненормированный рабочий день в случае аварий/авралов.

Оформление: Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет.

Дополнительное: Работа в небольшом дружном коллективе, участие в значимых проектах (развитие инфраструктуры связи региона, система «Безопасный регион» и др.). Возможность применить широкий спектр своих навыков и напрямую влиять на техническую политику компании. Компания ценит инициативность и экспертизу – ваш вклад будет заметен и вознагражден.

Мы ищем увлеченного телекоммуникациями профессионала, готового возглавить техническое направление и обеспечить надежность и развитие наших сетей. Если вы узнаёте себя в этом описании – будем рады познакомиться и обсудить сотрудничество! 📡🚀

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Организаторские навыкиИнформационные технологииТехническая документацияТехническая эксплуатацияОперативное планирование

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Технический директор (CTO)»?

Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Технический директор» платят 162 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

АйПильсин

АйПильсин - это лидирующий в Красногорске оператор связи. К нашей сети подключено более 1000 зданий. Работа в нашей компании - это возможность получать новые знания и претворять в жизнь самые интересные проекты.…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Технический директор / Ведущий инженер СЭС (СНЭ)

от 350 000 ₽+87% к среднему

Intouch Group · Москва

Анализировать ТЗ и проводить аудит объекта: Выезд на объект (при необходимости), анализ исходных данных, профиля потребления и технических ограничений заказчика.

Можно удалённоОт 3 до 6 летЧастичнаяТехнический директорОпубликована 16 сентября

Технический директор (CTO)

от 300 000 ₽+85% к среднему

ЭлектронТелеком · Санкт-Петербург

Развитие архитектуры сети и отказоустойчивости инфраструктуры. Обеспечение надёжности сервисов и показателей SLA. Руководство сетевыми инженерами, NOC, DevOps. Развитие автоматизации и...

Более 6 летТехнический директорОпубликована 16 сентября

Директор по разработке электротехнической продукции в Ярославль

от 400 000 ₽+114% к среднему

Завод Промышленной Электроники и Спецтехники Ангстрем · Санкт-Петербург

электротехнические лаборатории и оборудование для отыскания повреждений высоковольтного кабеля. - системы автоинформирования пассажиров на городском транспорте. - лаборатории испытания средств индивидуальной защиты...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 15 сентября

Директор строительного департамента

от 300 000 ₽+85% к среднему

Глобал Эстейт Групп · Барнаул

Строительство и редевелопмент жилых комплексов (разных классов комфортности), торговых центров / бизнес-центров и других проектов. Сдача в аренду офисных, торговых...

Можно удалённоБолее 6 летТехнический директорОпубликована 15 сентября

Технический директор (Cветопрозрачные конструкции)

300 000 — 450 000 ₽+131% к среднему

Кадровое Агентство Уникальных Специалистов · Москва

Руководство текущими проектами компании. Личное участие в процессе реализации проектов. Взаимодействие с представителями заказчика на объекте. Участие в проектных и...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 14 сентября

Chief Technology Officer/Технический директор (CTO)

от 500 000 ₽+208% к среднему

Топассистент · Москва

Формировать и реализовывать технологическую стратегию платформы с учетом роста, масштабирования и регуляторных требований. Определять целевую архитектуру, стандарты разработки и принципы...

Более 6 летТехнический директорОпубликована 14 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Директор по разработке электротехнической продукции в Ярославль

от 400 000 ₽+114% к среднему

Завод Промышленной Электроники и Спецтехники Ангстрем · Санкт-Петербург

электротехнические лаборатории и оборудование для отыскания повреждений высоковольтного кабеля. - системы автоинформирования пассажиров на городском транспорте. - лаборатории испытания средств индивидуальной защиты...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 15 сентября

Руководитель отдела по интеграции систем позиционирования БЛА

от 400 000 ₽+114% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Москва

Обеспечение полного цикла внедрения систем позиционирования. Взаимодействие со смежными подразделениями и руководством. Планирование командировок, организация испытаний. Предоставление отчётности по испытаниям.

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 5 сентября

Технический директор (CTO)

от 400 000 ₽+114% к среднему

Кузнецова Ольга Сергеевна · Тула

Стратегия: определение технической политики, разработка Roadmap продуктов, модернизация оборудования и внедрение новых технологий. Руководство службами: управление блоками главного конструктора, технолога...

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 11 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Технологии и разработка компании: архитектура, команда, инфраструктура.