Руководитель R&D направления — ПСИТЕХПРО

Заказчику вакансии требуется создать и лидировать собственную R&D разработку и локализацию лучших международных технологий. Требуется высокий уровень автономии с прямым подчинением Руководителю/интегратору трансформации и матричное взаимодействие с Директором производства. Ключевым продуктом являются инвалидные коляски, а также другие средства для реабилитации.

Обязанности:

- Обеспечение выполнения плана в разработке новых решений и подходов в серию, эффективное задействование производственного ресурса и наработка решений в части коопераций;

- Защита бюджета, ланирование и реализация комплексных решений для полного цикла омологации продукции, нацеленных на инновации;

- Знание собственных серийных изделий, их деталей, узлов, приборов и комплексов, а также должная осведомленность в продукции конкурентов;

- Запуск и устойчивое в предсказуемости закрытие проектных работ, оценка рисков, контроль за выполнением целей и задач кросс функциональных и кооперативных мощностей;

- На этапе проектирования согласовывать конструкторские аналоги для улучшения собственных R&D проектов, а также улучшения серийных изделий;

- Техническая оценка материалов: анализ спецификаций, лабораторные испытания, сопоставление с действующими нормами;

- Планирование расходов материала и сырья, подготовка технических требований и согласование их с поставщиками, запрос данных, аудит поставщиков;

- Ведение отчетной документации по проектам, с оценкой себестоимости и ожидаемого экономического эффекта;

- Взаимодействие с коллегами (ОТК, отдел закупки, сертификации) и внешними партнерами (в т.ч. международными), для реализации исследовательских программ, участие в разработке внутренней нормативной документации без требований в регистрации медтехники, проведения клинических испытаний, сертификаций продукции.

Требования:

- опыт управления полным циклом разработки и индустриализации продукта;

- опыт управления портфелем или целым проектным офисом R&D, - опыт в организации матричной работы инженерных команд;

- знание ЕСКД и ЕСТД на уровне руководителя;

- опыт разработки нормативных требования и СМК;

- опыт в локализации технологий и квалификации поставщиков/материалов;

- опыт создания экономического обоснования и оценки R&D-проектов;

- опыт в контроле кооперативной работы, обеспечения технологического переоборудования, участие при шеф-монтаже международных партнеров (Китай) - будет преимуществом;

- английский - способность участвовать в технических переговорах.

Условия:

- официальное трудоустройства по ТК РФ;

- пакет релокации для приезжих;

- карьерный трек в Компании-лидере по продажам, а вашей задачей будет сделать лидером в производстве инноваций.

Сопроводительное письмо читаем.