ГБУЗ Детская городская поликлиника №132 ДЗМ · Москва
Начальник технического отдела — ГБУЗ Детская городская поликлиника №132 ДЗМ
Организовывать и контролировать надежную и безопасную эксплуатацию, своевременный ремонт и техническое обслуживание зданий, инженерных систем и немедицинского оборудования (электроснабжение, теплоснабжение...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Технический директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 52% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 170 000 ₽326 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 200 000 — 210 000 ₽ против 170 000 ₽ в среднем по направлению «Технический директор».
В Москве по этому направлению платят в среднем 261 000 ₽, предложение обгоняет 16% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Организовывать и контролировать надежную и безопасную эксплуатацию, своевременный ремонт и техническое обслуживание зданий, инженерных систем и немедицинского оборудования (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение, вентиляция, системы видеонаблюдения и др.);
Организовывать работу технического персонала и осуществлять контроль деятельности подрядных организаций;
Обеспечивать бесперебойную хозяйственную деятельность и надлежащее техническое состояние зданий, помещений, территорий и коммуникаций медицинской организации;
Организовывать контроль за техническим состоянием помещений, инженерных коммуникаций, оборудованием;
Разрабатывать и контролировать выполнение планов текущего, профилактического и капитального ремонтов;
Организовывать подготовку зданий и инженерных систем к работе в осенне-зимний период;
Организовывать работу по благоустройству, озеленению, уборке территории, уборке помещений;
Обеспечивать работоспособность систем охранной и тревожной сигнализации, видеонаблюдения, контроль пропускного и внутриобъектового режима;
Обеспечивать работу медицинского оборудования в сети, координировать вопросы подключения, настройки сетевого взаимодействия и интеграции диагностического и лабораторного оборудования с информационными системами;
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности: «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Электроснабжение», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов»
Граждане Российской Федерации
Условия:
Трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации
Добросовестное отношение к труду
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник технического отдела»?
Работодатель указал вилку 200 000 — 210 000 ₽. В среднем по направлению «Технический директор» платят 170 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Организация полного цикла производства металлообрабатывающих станков с ЧПУ: от идеи до запуска в серию. Руководство техническим отделом, координация работы инженеров...
Обеспечение минимизации простоев линии по техническим причинам и сокращение внеплановых остановок оборудования. Модернизация оборудования - запуск новых производственных линий, технический апгрейд...
Руководство деятельностью службы заказчика проекта. Распределение обязанностей, постановка задач, контроль сроков и качества исполнения, распределение зон ответственности работников на проекте.
Управлять машинистами: составлять графики, организовывать подмены, контролировать выходы и рабочую дисциплину. Организовывать подбор, профессиональную оценку и адаптацию новых машинистов.
Организация работы: управление сотрудниками автосервиса, грамотная постановка задач и контроль их исполнения. Контроль процессов: следить за соблюдением внутренних бизнес-процессов...
Руководить инженерами, диспетчерами и другими сотрудниками ИТС. Распределять задачи и контролировать их выполнение. Ежедневно планировать работу службы. Контролировать сроки и...
Стратегия клиентского опыта. Разработать и внедрить стратегию CX (Customer Experience), согласованную с целями клиники. Постоянно искать точки потери пациентов (после...
Планирование загрузки кузовного сервиса и контроль сроков выполнения работ. Контроль качества и соблюдения технологий современных систем кузовного ремонта.