Останкино, Телевизионный технический центр · Москва
Главный специалист отдела внедрения инновационных технологий, Москва
Участие в развитии технической базы телецентра. Участие в проектах по модернизации структурных объектов и аппаратно-студийных комплексов телецентра.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Технический директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 36% вакансий направления.
80 000 ₽в среднем 162 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 150 000 — 150 000 ₽ против 162 000 ₽ в среднем по направлению «Технический директор».
В Москве по этому направлению платят в среднем 261 000 ₽, предложение обгоняет 10% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
участие в развитии технической базы телецентра;
участие в проектах по модернизации структурных объектов и аппаратно-студийных комплексов телецентра;
составление технологических схем, технических заданий, спецификаций, технико-экономических обоснований для проводимых мероприятий по модернизации объектов;
написание и подготовка сопровождающей документации и отчетов по проводимым мероприятиям для министерства;
изучение и аудит рынка телевизионного оборудования (посещение выставок, изучение статей, в т.ч. на английском языке), с целью применения на модернизируемых объектах телецентра;
изучение новых телевизионных технологий, как классических, так и IT, для возможности внедрения их в инфраструктуре объектов телецентра (АСБ, АЦ, ЦОД, виртуальные облачные сервисы и др.)
Требования:
высшее образование;
опыт работы не менее 3 лет;
техническая и цифровая грамотность, знание современных технологий и платформ;
опыт работы в телевизионной среде, знание классических SDI трактов и технологий;
общее знание современных IP протоколов для телевещания (SMPTE 2110, NDI, SRT…)
навыки работы с чертежами и схемами в AutoCad, MS Visio;
приветствуются навыки программирования, знание построения сетей и систем виртуализации;
грамотная письменная речь, понимание работы с документами;
желание изучать новое и развиваться, системное мышление, организованность.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- испытательный срок 3 месяца;
- график работы 5/2;
- ДМС;
- отпуск 35 календарных дней;
- оплата больничных, отпускных;
- стабильная, официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- частичная компенсация за путевки в оздоровительные лагеря, санатории, дома отдыха.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный специалист отдела внедрения инновационных технологий»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Технический директор» платят 162 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ТЕЛЕЦЕНТР «ОСТАНКИНО»
Год основания: 1967
ФГУП «ТТЦ «Останкино» – крупнейший в России вещательный центр и одно из ключевых предприятий телевизионной отрасли. ФГУП «ТТЦ «Останкино» обеспечивает вещание федеральных телеканалов и работу производственных комплексов. Среди наших клиентов: «Первый Канал», НТВ, «Матч ТВ», Общественное телевидение России, «Красный Квадрат», компании холдинга ВГТРК и мн…
Разработка и согласование планов развития КТО (на квартал/год). Разработка долгосрочных целей и стратегий развития бизнес-направления КТО, совместно Генеральным...
Носитель методологии КИ и архитектуры технических решений (Классов: VM / ASM / CTEM). Гарантирует валидность, сопоставимость и единообразие испытаний — чтобы результат любого...
Организация эффективной работы структурных подразделений компании в направлениях проектирования и создания новых линеек светодиодного оборудования, сопровождения производства и охраны труда.
Организация и контроль полного производственного цикла изготовления емкостного оборудования. Оптимизация производственных процессов, внедрение современных технологий и повышение производительности.
Руководство и координация деятельности департамента. Координация деятельности экспертных органов, в том числе в части методологического и организационного обеспечения.
Организация производства узлов и агрегатов для техники. Организация ремонтов техники. Контроль сроков нахождения техники на ремонте. Организация приемки техники в...
Работа с документацией различного характера. Участие в составлении технических заданий, спецификаций оборудования, регламентах работы комплексов, протоколов. Подготовка документов для проведения...
Разработка технической стратегии. Определение приоритетных направлений технического развития компании, анализ текущего технического состояния, выявление потребностей в новых технологиях и разработка...
Руководить работой конструкторского отдела. Планировать задачи КБ и контролировать сроки их выполнения. Обеспечивать порядок в конструкторской документации. Контролировать качество чертежей...
Организация эффективной работы сервисного центра. Выполнение плановых показателей. Выстраивание взаимодействия с дистрибьютором. Проведение аудитов по выполнению стандартов, проведение гарантийных аудитов.