Составление правил, регламентов и планов/графиков проведения ТО инженерных систем зданий, нормативной документации для сотрудников организации и контрагентов.
Топ-5% по зарплатеШирокая вилка: разброс 100%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Технический директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
80 000 ₽в среднем 162 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 250 000 — 500 000 ₽ против средних 162 000 ₽ по направлению «Технический директор» — это плюс 131%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 261 000 ₽, предложение обгоняет 85% местных вакансий.
Описание вакансии
Рассматриваются кандидаты, которые готовы к переезду в город Воронеж!
Обязанности:
Составление правил, регламентов и планов/графиков проведения ТО инженерных систем зданий, нормативной документации для сотрудников организации и контрагентов;
подготовка и контроль выполнения регламентов и графиков ППР по всем инженерным системам зданий службой эксплуатации и обслуживающими организациями;
контроль за исполнением обязательств по договорам с подрядчиками/поставщиками;
проведение анализа по авариям и отказам оборудования, с целью предотвращения аварийных ситуаций;
составление и проверка заявок на оборудование, различные материальные ресурсы, запасные части;
подготовка технических заданий, проведение и проверка тендеров на выполнение работ;
проверка смет на необходимость выполнения работ, качество (в т.ч. наименование) и количество материалов, стоимость работ и материалов;
контроль выполнения, проверка качества, объёмов и сроков, выполнения работ (общестроительные работы, монтаж внутренних инженерных систем, электромонтажные работы и др.);
проверка выполняемых работ на соответствие требованиям действующих нормативно-технических документов в строительстве. Фото фиксация основных этапов работ, скрытых работ с приложением актов обнаруженных дефектов и повреждений;
подписание актов освидетельствования скрытых работ, визирование актов приемки, актов по форме КС-2, КС-3;
составление отчетности по результатам выполненных работ, справок по состоянию дел на подконтрольных объектах, писем и уведомлений в адрес подрядных организаций и заказчика;
работа с претензионными обращениями граждан по сданным строительным объектам;
подготовка обоснованных возражений на претензии по качеству строительных работ;
контроль качества устранения недоделок, дефектов в установленные сроки;
проверка соблюдения установленных норм и правил складирования и хранения применяемой продукции;
проведение инвентаризаций на складах;
контроль списания материалов при строительстве;
контроль норм расхода ТМЦ. Недопущение списания материалов в превышающем нормы размере, а также необоснованного списания ТМЦ на потери;
ведение реестров задач руководителей подразделений, составление планов работ, приёмка отчетов по выполненным работам;
подбор, ротация, оценка квалификации и системы мотивации сотрудников департамента эксплуатации.
Требования:
Рассматриваются кандидаты, которые готовы к переезду в город Воронеж!
Высшее образование техническое.
Опыт эксплуатации объектов от 5 лет.
Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Internet, E-mail.
Внедрение на объектах эксплуатации и опыт работы с программой "1С ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования" (как большое преимущество)
Условия:
График работы 5/2 09:00 до 18:00;
Оформление по ТК РФ.
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный инженер ТРЦ»?
Работодатель указал вилку 250 000 — 500 000 ₽. В среднем по направлению «Технический директор» платят 162 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО Альянс – современное динамичное кадровое агентство, предлагающее услуги по массовому и точечному рекрутингу, имеющее выход на самые крупные компании Центрального региона.
Наша цель – это развитие общества, путём трудоустройства граждан на должности, способствующие удовлетворению их потребностей и карьерному росту: мы ищем, отбираем и находим самых эффективных сотрудников, чтобы делать успешны…
Ваша ключевая задача - поддерживать качество продукта и помогать компании развивать существующую и новую продуктовую линейку. Обеспечить прохождение сертификации и метрологического...
Управлением проектами, формирование и контроль исполнения графиков реализации. Координацией взаимодействия между всеми участниками проекта, взаимодействием с другими членами команды разработчиков...
Запуск новых и модернизация текущих пищевых производств. Поддержка, разработка и исполнение годового Capеx плана. Проведение предпроектных технико-экономических проработок, формирование...
Отвечать за сроки и экономику всех инжиниринговых и строительно-монтажных контрактов компании. Формировать и вести общий календарный план портфеля; определять...
Обеспечение полного цикла внедрения систем позиционирования. Взаимодействие со смежными подразделениями и руководством. Планирование командировок, организация испытаний. Предоставление отчётности по испытаниям.
Приготовление разнообразных блюд здоровой и сбалансированной кухни с использованием качественных продуктов. Подбор и закупка свежих и полезных ингредиентов с учетом...
Управление департаментом ИТ. Развитие ИТ-стратегии компании. Организация бесперебойной работы систем Многофункционального комплекса, площадью 300 тыс. кв м., автоматизация систем.
Сопровождение и контроль образовательной деятельности. Организация и контроль воспитательной деятельности. Развитие способностей ребенка. Контроль успеваемости. Соблюдение графика и режима дня.
Контекст роли: В зоне ответственности — аналитика, разработка, тестирование, инженерные процессы и технические решения. Роль предполагает полномочия по изменению структуры, распределению...
Формировать и реализовывать технологическую стратегию платформы с учетом роста, масштабирования и регуляторных требований. Определять целевую архитектуру, стандарты разработки и принципы...
Участие в разработке SIEM-решений. Разработка контента для SIEM: создание правила корреляции, отчетов, дашбордов; доработка контента SIEM исходя из произошедших...