Супервайзер/Руководитель группы торговых представителей — ТС Alaska

Компания: ТС «Аляска» - оптово-розничная торговая компания замороженных продуктов питания.
Регион: Республика Адыгея и Краснодарский край.
Бренды: «Майкопский пломбир», «Улётный пломбир», полуфабрикаты «Аляска».

ТС «Аляска» более 20 лет является ведущим дистрибьютором замороженной продукции в регионе. Мы инвестируем в новинки и расширение ассортимента, поэтому нам нужен не «надсмотрщик», а полевой тренер и драйвер территории, который будет растить продажи вместе с командой.

Кого мы ищем

Супервайзера, который умеет обучать торговых представителей, выявлять отклонения от технологии продаж и брать ответственность за результат команды. Если вы хотите не просто контролировать, а влиять на продажи и развитие территории - эта позиция для вас.

Ключевые задачи

Обучение и развитие торговых представителей: выезды на маршрут, совместные визиты к ключевым клиентам, демонстрация техник продаж, отработка навыков до достижения результата.

Контроль технологии продаж: выявление отклонений, анализ причин невыполнения плана, корректировка маршрутов и постановка четких задач.

Развитие территории: поиск и подключение новых торговых точек, активизация «спящих» клиентов, увеличение прибыли территории.

Кадровые решения: оценка перспектив торговых представителей, обратная связь, рекомендации по развитию или ротации сотрудников.

Аналитика: работа с отчетами, оценка эффективности команды и планирование дальнейших действий.

Требования

• Опыт работы супервайзером или территориальным менеджером от 3 лет.

• Опыт в FMCG / продуктах питания — желательно.

• Сильные навыки обучения и наставничества.

• Умение ставить четкие задачи и добиваться их выполнения.

• Навыки переговоров и подключения новых точек.

• Уверенная работа с отчетами и аналитикой.

• Готовность к полевым выездам.

Мы предлагаем

• Доход: высокая мотивация за выполнение планов командой. Уровень дохода зависит от результатов работы.

• Стабильность: крупный региональный лидер, работающий на рынке более 20 лет.

• Рост: при стабильном результате - возможность стать заместителем РОП.

• Обучение: внедряем работающие технологии продаж, обучение проходит на кейсах вашей территории.

• График: 5/2, с 8:00 до 17:00.

• Условия: мобильная связь за счет компании.