Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж. Увеличение объемов продаж продукции компании. Развитие команды, организация и управление...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Супервайзер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 35% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 115 000 ₽175 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 111 400 ₽ против 115 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение персонала, управление командой, умение планировать, активные продажи, развитие продаж.
В Новосибирске по этому направлению платят в среднем 97 000 ₽, предложение обгоняет 50% местных вакансий.
Описание вакансии
Требования: • образование не ниже среднего профессионального; • успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера (в сфере FMCG); • хорошее знание розницы; • владение основными техниками продаж; • уверенный пользователь ПК.
Обязанности: • организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж; • увеличение объемов продаж продукции компании; • развитие команды, организация и управление работой торговых представителей; • реализация программ по стимулированию продаж; • проведение систематических обучений торгового персонала и аудитов; • возможны командировки.
Условия: • гарантированная своевременная заработная плата (стабильный оклад + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI); • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); • компенсация мобильной связи;
• штатный а/м; • компенсация командировочных расходов; • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; возможность участия в мотивационных программах; • возможность карьерного роста; • корпоративное обучение; • развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 27.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение персоналаУправление командойУмение планироватьАктивные продажиРазвитие продажРуководство коллективом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Региональный супервайзер»?
Работодатель указал вилку от 111 400 ₽. В среднем по направлению «Супервайзер» платят 115 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 27.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ГРУППА КОМПАНИЙ «СНС» основана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из ведущих игроков российского FMCG-рынка, осуществляя дистрибуцию известных международных и российских марок табачных изделий и никотинсодержащей продукции производства ITMS (BAT); электронных систем доставки никотина CNPT SHIFT, CNPT BLADE, i:FORCE; безалкогольных функциональных и газированных напитков швейцарской к…
Руководство группой агентов активных продаж: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников. Координация и контроль работы команды на закреплённой территории.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 23 сентября
Развитие продаж. Прямые оптовые продажи. Ведение переговоров с существующими и потенциальными клиентами расширение клиентской базы. Увеличение качественной и количественной дистрибуции.
Организация и контроль работы Торговых представителей. Подбор, адаптация, обучение и развитие торговых представителей. Замена торгового представителя на время отпуска.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 9 сентября
Осуществление руководства персоналом магазинов на подотчетной территории. Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала торговой точки в...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 24 сентября
Организация эффективной работы команды мерчандайзеров на вверенной территории. Постановка и контроль выполняемых задач мерчандайзерами. Предоставление и контроль ежедневной, еженедельной отчетности...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 18 сентября
Управление деятельностью региональных подразделений: контроль корректности проведения текущих операций в программе учета, контроль движения денежных средств, контроль дебиторской задолженности.
Работа с существующей клиентской базой. Мерчендайзинг, выкладка товара. Контроль дебиторской задолженности клиентов. Обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых...
Работа с торговой командой (торговые представители). Подбор персонала, обучение, мотивация. Постановка и контроль выполнения задач. Выполнение KPI показателей на вверенной...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 14 сентября
Организация продаж разливной продукции, активный поиск клиентов в формате Хорека (функционал торгового представителя). Продвижение в этом сегменте рынка всей продукции...
Подбор, обучение, мотивация и контроль работы торговых представителей. Постановка целей и задач команде, контроль их выполнения. Проведение регулярных собраний, планерок...