Главный специалист технической поддержки — НПО Алмаз

• Управление ЛВС и IT-инфраструктурой:

Модернизация существующей сети: расширение и обновление вычислительной сети.

Настройка оборудования: конфигурирование и администрирование коммутаторов, маршрутизаторов и точек доступа.

Сборка и ремонт: сборка новых персональных компьютеров под задачи бюро, апгрейд и замена комплектующих. Оформление соответствующих заявок на закупку необходимого компьютерного оборудования и программного обеспечения.

Техподдержка: оперативное устранение любых неисправностей в работе сети и ПК. Проведение технического обслуживания.

• Работа со стендами и спецсистемами:

Ведение паспорта стенда: составление и актуализация технического документации, схем подключений оборудования ТСО и паспортов стендов.

Взаимодействие с подрядчиками: технический надзор за работой сторонних организаций, обслуживающих программное обеспечение (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД).

• Контроль интеграции:

внедрение новых программных модулей в системы СКУД, охранной сигнализации, видеонаблюдения, проверка корректности совместной работы программного обеспечения.

• Учет, дефектация и списание оборудования:

Подготовка актов: составление технических заключений (актов на списание, требований на внутреннее перемещение товарно-материальных ценностей.

Документооборот и учет: ведение точного учета всего оборудования, подготовка и оформление финальных актов на списание и передача документов в бухгалтерию.

• Готовность к оформлению государственной тайны по форме 3 (действующая форма допуска к государственной тайне будет преимуществом);

• Образование высшее или среднее профессиональное (техническое/ в сфере IT);

• Знанием сетевых технологий, систем безопасности (СКУД, охранная сигнализация, видеонаблюдение);

• Навыки работы в AutoCad (чтение технической документации и черчение простых блок-схем).

• Территориально Дмитровское шоссе, д. 110 (ТОП ЛЭМЗ);
• График работы 5/2;
• Заработная плата : оклад, ежемесячная премия;
• Оформление и социальные льготы согласно ТК РФ;
• Компенсация съемного жилья, после успешного прохождения испытательного срока;
• Частичная компенсация процентов по ипотеке (по результатам работы);
• Профсоюз (льготные путевки в санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, частичная компенсация фитнес абонемента);
• Культурно- массовые и спортивные мероприятия;
• Отсрочка от мобилизации для работников ОПК.(для военнообязанных).