Специалист по тендерным закупкам — РУСТЕХКОМПЛЕКТ

Основные задачи специалиста:

• мониторинг торговых площадок и поиск подходящих тендеров (коммерческие закупки, корпоративные закупки);
• анализ закупочной документации, оценка целесообразности участия;
• подготовка и оформление пакета документов для участия в тендерах;
• подача заявок на участие в тендерах, контроль сроков;
• взаимодействие с заказчиками и площадками по уточнению требований и решению технических вопросов;
• отслеживание результатов тендеров, оформление протоколов разногласий при необходимости;
• подготовка документации и размещение закупок в качестве заказчика.
• ведение отчётности по участию в тендерах (успешные/неуспешные заявки, причины отказов);
• мониторинг изменений в законодательстве (44‑ФЗ, 223‑ФЗ) и внутренних регламентов компании;
• поддержание актуальности регистрационных данных компании на электронных торговых площадках.

3. Требования к кандидату

Образование:

• высшее образование (экономическое, юридическое или профильное по закупкам — желательно).

Опыт работы:

• от 1-3 лет в сфере тендеров/закупок (желательно в аналогичной отрасли);
• опыт успешного участия в тендерах (госзакупки по 44‑ФЗ и/или 223‑ФЗ, коммерческие тендеры);
• опыт сопровождения полного цикла тендера от поиска до заключения контракта.

Профессиональные навыки (hard skills):

• знание законодательства в сфере госзакупок (44‑ФЗ, 223‑ФЗ);
• опыт работы с электронными торговыми площадками (ЕИС, Сбербанк‑АСТ, РТС‑тендер, Газпромбанк, ТЭК ТОРГ и др.);
• умение работать с электронной подписью;
• навыки подготовки конкурсной документации в качестве поставщика и заказчика;
• понимание принципов формирования начальной максимальной цены контракта (НМЦК);
• уверенное владение ПК: MS Office (особенно Excel), 1С (при необходимости), CRM‑системами.

Личные качества (soft skills):

• внимательность к деталям;
• ответственность и исполнительность;
• способность работать в режиме многозадачности;
• аналитическое мышление;
• коммуникабельность и умение выстраивать отношения с контрагентами;
• стрессоустойчивость.

4. Ключевые результаты через 6–12 месяцев

• увеличение количества выигранных тендеров на 50 % по сравнению с предыдущим периодом;
• сокращение времени на подготовку заявок на 30 %;
• минимизация отказов из‑за ошибки в документации;
• оптимизация процесса участия в тендерах (внедрение новых инструментов/методов).

5. Условия работы

• формат занятости: полная в офисе;
• график работы: стандартный 5/2;
• заработная плата: обговаривается на собеседовании;
• дополнительные льготы: обучение;