Руководитель отдела информационных технологий — Radisson Collection Парадиз СПА

Условия:

• место работы: пгт Сириус (рядом с Олимпийским парком);
• официальное трудоустройство (ТК РФ), "белая" заработная плата;
• заработная плата обсуждается на собеседовании.
• график работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день.
• бесплатный обед в рабочие дни;
• расширенный полис ДМС и страхование жизни после испытательного срока (3 мес);
• проживание для иногородних в доме для персонала в паре минут ходьбы от отеля или возможность компенсации проживания.
• обучение международным стандартам сервиса: онлайн и офлайн тренинги;
• корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников по праздникам;
• скидка на проживание в сети отелей Radisson Hotel Group;
• возможность построить карьеру в международной сети отелей Radisson Hotel Group.

Требования:

Должен знать:

• Законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации.
• Правила внутреннего трудового распорядка, внутренние нормативные и организационно-распорядительные документы .
• Формы и методы контроля исполнения документов.
• Порядок ведения банка данных о персонале предприятия.
• Основы делопроизводства.
• Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, применяемые в Обществе.

• Должен уметь организовать свою работу в целях своевременного и качественного выполнения задач:

• Проведения мероприятий по обеспечению сохранности персональных данных работников и неразглашения конфиденциальных сведений о работниках.
• Формирования и ведения учетных данных по персоналу, обеспечения оперативного предоставления информации о кадровом составе пользователям.
• Поддержания в актуальном рабочем состоянии полного объема оперативной, накапливаемой и нормативной информации, защита информации от несанкционированного доступа.

Обязанности:

• Поддержание в актуальном рабочем состоянии полного объема оперативной, накапливаемой и нормативной информации, защита информации от несанкционированного доступа;
• Анализ информационных потребностей структурных подразделений ;
• Обеспечение обмена информацией
• Составление технического задания на разработку программного обеспечения новых задач;
• Осуществление комплекса работ по внедрению программных средств (задач);
• Осуществление систематического обучения сотрудников приемам и навыкам работы на компьютерах, а также работе с внедряемыми программными средствами;
• Поддержание программ и баз данных в актуальном состоянии;
• Выполнение организационно-технических мероприятий, обеспечивающих сохранность информации при сбоях и отказах ПЭВМ;
• Организация защиты информации от несанкционированного доступа;
• Обмен информацией (в т.ч. по сетям телекоммуникаций) в соответствии с установленным порядком;
• Выполнение мероприятий, препятствующих заражению ПЭВМ компьютерными вирусами;
• Осуществление учета и хранения документов, имеющих отношение к автоматизированной обработке информации на компьютерах и т.д.